工作职责：
（1）分析国内外宏观经济政策与金融形势，研究金融体系改革趋势，跟进金融市场发展、演变的轨迹，解读监管政策的变化。
（2）分析解读货币政策，研究政策变化对商业银行长期发展和短期经营管理的影响。
（3）围绕商业银行业务发展开展产业和行业研究，提出商业银行发展策略和应对建议；研究商业银行企业金融、零售金融、同业金融等发展变化。
（4）研究商业银行标杆，总结分析最佳经营、管理实践，对可供恒丰银行学习、借鉴之处提出建设性意见或方案。
（5）定期提供课题研究报告，供领导决策参考；定期、不定期发布对外报告，提升恒丰银行美誉度和行业影响力。
（6）参加对外学术交流、专题调研，参与博士后流动站建设等相关工作。
任职资格要求：
（1）学历及专业要求：最高学历为博士，第一学历为全日制本科。
（2）年龄要求：36周岁（含）以下。
（3）工作经验要求：3年以上银行相关岗位工作经验。
（4）能力要求：了解我国商业银行发展方向和最新动态，熟悉行业标杆的商业模式、发展战略、经营特色、最佳管理实践等；沟通协调能力强；能结合恒丰银行实际情况独立或带领团队开展课题研究工作。
（5）条件特别优异者可适当放宽条件。
其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
