地区经理
职位描述
岗位职责:
1 根据公司的医院、医生的分级管理规范和大区销售策略,制定地区销售计划,分解销售目标,确保地区销售计划与大区销售策略的一致性;
2 根据地区销售计划,进行所辖区域市场、客户分析,制定客户拓展计划;
3 根据地区销售计划,制定销售预算、配备销售人员,为销售活动提供资源保障;
4 推进地区销售计划,跟踪地区销售先行指标,监控销售计划执行情况;
5 执行销售预算,协调资源、控制成本,提升团队的投入产出比;
6 跟踪销售数据,及时调整销售策略,确保团队及个人销售目标的完成;
7 根据需要参与所辖区域重要销售的洽谈;
8 组织所负责地区内竞争品及相关市场信息的收集、整理和分析,与公司内相关部门进行沟通,以改进产品战略;
9 通过拜访相关政府部门、药剂科及领域专家,将最新信息反馈市场准入部并获取其支持,确保所负责地区医保、招标、药价等工作的成功;
10 根据市场战略计划,按要求执行各项市场活动任务,达成市场活动指标;
11 推进目标市场客户开发计划,拓展所辖区域内的关键客户、维护客户关系;
12 处理客户投诉事件;
13 通过团队的招聘、培养、激励及公司理念的渗透,建设地区销售团队,增强团队凝聚力和积极性;
14 根据销售目标的分解进行绩效跟踪、辅导与反馈,确保团队业绩水平达标;
15 根据公司的合规管理规定,监督团队行为,确保工作开展的合规性;
16 完成领导交办的其他任务。
职位要求:
1 大专/本科或以上学历,医药学等相关专业;
2 良好的市场分析能力、团队领导能力、沟通能力和敬业精神;
3 既往 2年内的销售业绩优秀;
4 能熟练使用Word、Excel、Powerpoint等软件;
5 至少1年以上跨国医药公司销售管理经验,或者3年以上跨国医药公司销售经验。