虽然你埋头苦干觉得默默无闻，但是你一样能够一鸣惊人；虽然你辛勤耕耘觉得无人知晓，但是你一样能够脱颖而出；虽然你苦心经营觉得枯燥乏味，但是你一样能够大显身手；虽然你明哲保身觉得与世无争，但是你一样能够处之泰然。
如果不会做人，那你很可能会变成职场上的边缘人。立身处世，如果能够做到圆融之中显厚道，糊涂之中藏精明，敞开心扉后仍能有防暗箭的智勇，必能在职场中进退自如，游刃有余。
学会做人，则是你在任何公司、任何时候都可以修炼的一种职业素养。即便你的职业技能没有多大的突破与成长，但良好的职业素养则会从另外一种层面为你的职业发展增添筹码。有句话叫要做事，先做人。能力不足，可以慢慢培养；但如果不会做人，在任何公司，都不会取得很大的成功。
在做人的修炼中，必须做到以下几点才能对你以后的职业发展起到致命性影响的：
第一，强大的内心
每个人的成长都不是一帆风顺。“物竞天择，适者生存”优胜劣汰永远是自然进步的永恒法则。你只有适应这个法则，才能在这样竞争激烈的社会中获得生存之地。“无所谓”“不在乎”是内心强大职场人的常态。他们无所谓和不在乎的不是自己的工作，而是别人对自己的态度以及不怕困难和挫折的态度。他们做事阳光，不怕别人说长道短。遇到职场路上的不顺，内心强大的人要尽力掩饰委屈，并积极面对且克服一切困难和挫折。
第二，良好的人际关系处理能力
这其中包括与你的上司的关系，以及与你的同事的关系。与上司的关系不好，直接决定着你的升迁。如果你与上司的关系不好，基本上也就意味着你 在这个公司的职业生涯就此终结。而与同事的关系不好，即便你哪一天升迁了，成为了他们的领导，你也会因为缺乏“群众基础”而导致权力被架空，你的下属对你不是阳奉阴违，就是故意挑衅，你会发现领导这个位置其实很不好坐。善于结缘，多交朋友，编织一张结实的“关系网”，就能聚集自己的人脉，使自己做人如鱼得水，做事左右逢源。
第三，不断学习的能力
随着知识经济时代的到来，没有知识的人，越来越寸步难行了。其实可怕的不是没有知识，而是你没有学习的意识。最可悲最无望的人就是那些贫困没知识且没有学习意识的人。对于职场人士来说，不断提高、学习新知识和每天保持干练的职业形象一样重要。即使有专业技能，也要不断地学习,补充自己的技能,坚持与时俱进。世界500强企业十分注重应聘者的学习能力，他们认为应聘者的学习能力强不强，能否及时为自己“升级”，掌握本领域最新的知识，是在该领域立于不败之地的决定性因素。没有学习，你的职业发展 就会在原地踏步。你以为你没有退步，但实际上别人在进步，你与别人之间的差距在不知不觉中拉开了，你也就退步了。
第四，树立职业化精神
良好的职业化精神，是很多优秀的职场人士身上必备的成功素质。即便这份工作你不喜欢，也不要用消极的方式去对待，因为你不仅在浪费公司的时间，更是在浪费你自己的时间。身在职场，你能收获的无非是两种东西：一是回报，二是成长。在没有明确的目标之前，把眼前的事情做到极致，把所有你能够在这个职位上得到的东西，统统用自己最大的努力去争取。以消极的态度对待工作，你会两手空空，什么也得不到。
