应对双鱼座领导
双鱼座的领导多半需要记性好的下属帮他。应对双鱼座的领导最好的办法是主动自发，许多工作或者项目的进度他绝对不会在中途循问你，只会在预定成果完成的当天要看到完美的结果。期间，如果你有任何问题记得要去和他商量，什么事都不说他就当作什么事都不曾发生过，这招可是专治双鱼座领导的锦囊。
应对白羊座领导
白羊领导口直心快，或许嗓门大了些脾气急躁了些，但是他确是十二种上司类型中最好对付的一种，他们对待下属热情亲切，但是要求也颇多。切记他交代的任务和事项定要快速有效。且和白羊领导合作，你得表现的活泼有冲劲是深得白羊领导欢心的锦囊。
应对金牛座领导
金牛座领导喜欢精准胜过快速，特别注意细节的部分。或许你的新一年度的招聘计划方案写得完美精准，但他还是会注意到你一个错别字，然后退回你的计划案，规定你重新修改。你越细心越能够得到金牛领导的赏识。不过金牛领导大多铁面无私，公私分明，不太容易拉近和下属的距离。
应对双子座领导
双子座领导通常很精明，有些是创意十足有些是伶牙俐齿，要和他比谁脑筋动得快，有一半的人会马上被淘汰。你如果不能和他一样转的快，那么你最好学的聪明些，至少能够马上找借口帮自己解套。和双子座领导相处必须要有些执行能力，因为这是多数双子座上司的弱点，如果你能够把他的创意转换成实际的行动，那么他铁定会赏识你。
应对巨蟹座领导
巨蟹座领导脾性温和。虽说巨蟹领导有如此优点，不过你可知道和巨蟹领导相处可不是那么容易。个性不甚爽快的巨蟹领导往往会让人搞不清他的情绪什么时候是好的。所以，你必须得克服他没有效率的判决模式，这一点若是遇到了急性子的白羊、狮子、射手、双子，估计得急疯。
应对狮子座领导
应对狮子座的领导，即使你不太爱拍人马屁，也得学会顺着狮子领导的毛摸。如果，他有任何错误，你可以选在私底下心情好时用谦卑的口吻告诉他。倘若你当着别人的面揭他的不是，你以后也很难在部门甚至公司立足了。要知道狮子的面子可比什么都重要，你让他没面子，他是会不计代价的讨回公道。
应对处女座领导
应对处女座的领导，你千万不能太过于马虎。如果你常看星座书就知道这个星座的完美主意已经到了令人发指的境界。处女座的领导眼睛里面几乎是容不下一粒沙子，他总是不断地修正自己的错误，其实也是不断地修正你的错误，这是令人相当害怕的一件事情。处女座的老板擅长于精密的分析，与复杂的思考模式。如果你想要他们欣赏你，那么就请你在工作上精益求精，他可是会对你赞誉有加。
应对天秤座领导
事实上最常让人诟病的就是天秤座领导的犹疑不定。在面对许多重大是件时，天秤座的领导往往无法当机立断。但天秤座的领导往往表现得非常称职，这可不是说他的英明果断，而是说天秤座的领导很会看状况说话，至于最让下属头痛的一点就是天秤座的领导通常耳根子很软，别人说什么自己就说什么。所以在这种领导下生存的你最好有足够的眼力劲和决断力。
应对天蝎座领导
这个星座的领导通常表现得十分的神秘，往往让下属有一种难以琢磨的感觉。下属对于天蝎座领导通常也又敬又畏，天蝎座领导的果决与精准的判断将会是下属值得学习的目标。如果和天蝎座领导相处就算再怎么不愉快，也建议你开诚布公地说出来。千万不能跟玩弄权术，因为你根本不会是天蝎座的对手。
应对射手座领导
要成为射手座领导的好属下，只要你够开朗就应该没什么问题，不过通常射手座的领导会需要一个细心些的工作伙伴，他们只负责发号司令与构筑创意，至于执行的事情最好不要落在他的头上。在你足够了解你的射手座领导时，许多事情你大可以放手一博，因为射手座的自由与放任会让他们大胆的把事情交给你不问过程只问成果。
应对摩羯座领导
这个星座的领导多半不苟言笑，而也正因为如此他们将会是公司里高阶主管中人数最多的一个星座。摩羯座的领导多半从职员开始就不会轻易的显露出野心。摩羯座的领导多半公私分明，下了班他如果还愿意跟你谈心的话，表示你这个人对他来说是一个不错的朋友，你务必需要领会这点。
应对水瓶座领导
如果你有一个水瓶座领导那么你应该庆幸，他不会像摩羯座上司一般的板着脸，也不会像处女、金牛座上司一般的挑剔，或许刚开始认识你的时候他的确有些难以接近，但没过多久他那种喜欢嬉闹的个性就会突然崩出来。水瓶座领导通常富有人道精神，凡事都好商量。遇到这样的领导必须注意的是，你最好审时度势，能够时常提醒他现实的状况。
