想跳槽的你，要学会像风险投资人一样去思考

每个人都有选择职业的自由，良好的跳槽也能为职业发展提供良好的机会。因此，你应该像风险投资家一样，评估风险，做出理性的判断，并在正确的时间跳出来。

确定你跳槽的动机

一个人跳槽的动机通常分为两种：一种是消极的跳槽，即一个人对当前的工作不满意或不得不换工作；第二是主动换工作，即面对更好的工作条件，如待遇、工作环境和发展机会，他们无法抗拒“诱惑”，促使自己换工作。或者寻求更高的挑战和回报。例如，当你发现自己应付当前工作的能力已经足够，并且找到了一份自己真正感兴趣的工作时，你不妨考虑换一份工作。

跳槽能给一个人的职业生涯加分吗？

大多数职场人士仍在摸索自己的工作，大胆换工作可能不是一件坏事。决定是否换工作的关键是你是否仍然对现在的工作充满热情。在工作场所，大多数工作都是高度重复的，重复同样的工作一年、两年、三年和五年。许多人对此感到厌倦，希望换工作。跳槽可能会马上给你带来新鲜的感觉，但需要考虑的是你是否能长期保持对新工作的热情。

如果你无法决定要不要跳槽，不妨问自己这样几个问题：

领导者有“关心他人”的亲和力吗？领导者愿意倾听员工的意见吗？企业文化、环境和关系是否轻松和谐？薪水随着公司的利润增加吗？公司的个人发展有光明的前景吗？如果以上答案都是否定的，那么你可以选择“跳”！

想要跳槽的你，一定要像个风险投资人一样，权衡跳槽与否的利与弊，并最终做出合理的决定。