
你是否特别怀念春节家乡的味道?你是否沉浸在羊年抢红包的快感中?你是否刚刚经历过疯狂的返程高峰?纵有万般不舍,万分无奈,长假已经结束,开始上班了。提起上班,提起工作,一些职场人士就会以枯燥、乏味、无奈、压抑等词形容……难道就一点点的幸福感都没有给你带来么?
从春节假期中重回到职场,应该自己从中找到欢乐。怎样快速地从职场找回幸福感呢?职场人士最需要的是什么?对,薪酬很重要。而更重要的是,他们的职业需求。不少职场人士对于自己的工作都不够满意,更普遍的是,上班的人几乎都认为自己是不幸福的。那么幸福的职场定位又是怎样的呢?其实,职场幸福感取决于三个方面:兴趣、人际关系以及爱不爱自己。
首先,兴趣与职业的满意度及幸福感有很大的关系。大多数职场人士在择业之初,首要考虑的是金钱,认为考虑到自己的兴趣是很奢侈的。但是,“不能百分之百感兴趣,也至少有一点对所从事工作有兴趣才好。”职场专业人士这样说。“因为我们一天中最好的时间都在工作上,如果没有兴趣,仅仅为金钱而工作,是件非常令人痛苦的事情。”
其次是人际关系。毫无疑问,良好的人际关系,会让你的职场生活更加愉快。人都是需要从其他人那儿得到关注的,一个人的人际关系不好,同事间相处冷淡。这样的状况,在心理学上叫做“社会性死亡”,长久以后,很容易有自闭的倾向,严重的话有轻生的念头。
最后,你的幸福感更多地取决于你爱不爱自己。职场人士常常抱怨自己的压力很大,其实这份压力有相当一部分来源于自己,人们总觉得自己做得不够好,总是在内心不断驱策自己一定要努力,于是便忙得没有喘息的机会,永远没有结束的时候。无形中给自己增加了许多压力和不快。职场人士需要时不时地转移压力,释放不快,多爱自己一点,让自己能够快速找回职场幸福感。
