加薪 别高兴的太早!

作者:51金融圈    来源:51金融圈    发布:2015-03-10 15:50:56    浏览:617

51金融圈

提到加薪,每个职场人士都会兴奋不已。表面上意味着你的工作被肯定,职业生涯的进步,生活质量的提高。当你沉浸在无比喜悦之中时,你是否想过,加薪也许是你职业生涯的危机。加薪,别高兴的太早!

1、一时挽留的加薪

如果同行业的龙头公司看中你,许诺提供给你一个非常适合你的职位,并给予你更大的发展空间。你心动了,向你的领导提出了辞职,但你的领导极力挽留你,并承诺双倍加薪。

其实,这种加薪只是暂时的,而职业发展是长远的,不要钻进了钱眼里。正所谓“机不可失,时不再来”,如果你仍心心念念领导承诺的“加薪”,在你暗自高兴的时候,职业发展机会就溜走了,也许你的损失会更大。

2、无发展空间的加薪

在职场上拼搏好多年,积累了丰厚的经验,渐渐成为领导的得力助手。但是,你的重要性也对直属主管领导构成了威胁,他不会给你升职。为了让你能继续为公司服务,公司决定给你加薪。

公司用一定的薪水买断了你未来的职业发展。你自己可以到专业的招聘网站咨询,获悉各行业基本的薪资范围。比如你咨询金融行业,可以查询51金融圈。怎么算你绝对是不划算的。没有职业发展空间,你的职业生涯将慢慢枯竭。

3、转岗“诱惑”的加薪

领导给你转岗,对你寄予很高的期望。但如果这项新工作与你以往的工作毫不相干,迷失职业方向,你的职业生涯出现断层。可能你就应该考虑是否要拒绝领导的“诱惑”,不要高兴的太早!

职业规划讲求连续性及盘旋上升性,如果你发展良好的道路突然转掉,对于你来说未必是前行。职业规划首先强调定位,认清自己的优势、资源所在,才能制定职业发展计划。面对这种加薪,你接受了一定会感到压力山大,一切从零开始。

4、未来或被淘汰的加薪

行业没有发展前景,你的公司就没有发展前景,你也就没有发展前途。因此,你的公司即便在正常运作,你也应该将眼光放长远些,预见一下公司的发展前景,未来是否会被淘汰。

一辈子的薪资规划要像跑一场马拉松,在前面的路程,重点不是贪快,而是要为后面的路程,蓄积能量。前面的低薪过程,都是在累积领高薪的基础。如果你的行业有衰落趋势,千万不要被一时的加薪而变得异常高兴,需要保持清醒的头脑,时刻关注专业的招聘网站上的相关信息,适时跳槽才是明智之举。


如果你要找金融公司职位或者招聘金融人才,扫描下方二维码或者直接站内联系我们。51金融圈网站有百万金融人才简历和上万家金融公司合作,更有专业的猎头服务和金融薪酬报告,心动不如行动,还不赶快联系我们!
51金融圈