哪里都有办公室八卦

作者:51金融圈    来源:51金融圈    发布:2015-06-09 17:00:23    浏览:1169

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职场里有一种人,她们的工作时间除了工作什么都干。她的废话可能会让你觉得很厌烦,但她可能知道谁要离职,谁将升职。职场Gossip Girl总是说“我可只告诉你一个人”,但秘密存在的目的就是被人知道。她们只在电视剧里受欢迎,职场里却是最不成熟的角色。

Office Gossip办公室八卦

多听多琢磨,少说少议论,不传小道消息,是所有职场人必须遵守的潜规则。但是,规则就是为了被打破而存在的。职场里永远不缺流言蜚语、小道消息,这些不只是少数Gossip造成的,每个人都置身其中。每个人都想从所谓“消息灵通人士”那里得到信息,即使是不附和也会想要倾听。

因为受到视角的限制,我们可以很明白地看清别人,却总是不能认识自己。于是我们不断衡量周遭环境以及别人与自己的关系,企图更好地认清自己,得出最佳策略。如果没有可贵的诤言,敌人的负面评价、不痛不痒的流言就是重要的参考。尤其在竞争激烈、信息交流隐秘的职场,流言印证我们的焦虑。

问题在于八卦总是扭曲片面的。就像一个"telephone game"电话游戏,大家做成一圈,一个挨一个地把一句话用耳语的方式传给自己旁边的人,传到最后往往面目全非。大多数人听到八卦后会像记者一样反复核实“信源”的可靠度。“谣言老鼠”随着我们的热衷,开始繁殖、到处流窜。这导致的最直接的结果就是人心浮动,成为办公室摩擦的导火索。

当然,水至清则无鱼,有些八卦确实能让同事关系变得更紧密。工作间隙讨论一下别人无关痛痒的消息可能让人放松心情,产生我们是“自己人”的错觉。

有三种话题是Gossip Girls最爱打听、最爱传播的,分别是:隐私,薪水,人事变动。

1、隐私
不随便泄漏个人隐私是稳固职业友情的基础请求,假如这一点做不好,恐怕没有哪个同事敢和你开诚布公。女人的通病妒忌、猜疑、背后论是非,身在职场这所有的通病是影响工作业绩和晋升的关键因素。要是同事能将本人的隐私信息通知你,那只能解释同事对你是足够的信赖,要是在别人嘴中听到了本人的私密被曝光,不要说,她一定以为是你出卖了她。

2、薪水
很多公司不喜欢职员之间打听薪水,因为同事之间工资往往有不小差别,所以发薪时,老板有意单线联系,不公开数额,并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手段,用好了,是奖优罚劣的一大法宝;用不好,就容易促发员工之间的矛盾,而且最终会掉转刀口朝上,矛头直指老板。这当然是他所不想见的。所以对“包打听”之类的人总是格外防备。但办公室里最让人关心的还是薪水。世上最管不住的就是嘴,无论规定多么严格,要大家私下里不交流,都很难做到。如果你够聪明,就需要多个心眼,如果有人问你,能打马虎眼就打马虎眼.

3、人事变动
有的人在你面前痛斥别人的不是、猛夸你的长处,从你这儿一转身,他就会把同样的话重讲一遍,当然浑身"不是"的就换上你了!网上不是有话说么:"看了《投名状》你该记住,兄弟是靠不住的。"只要你顺着"长舌妇"的意思说上几句别人的不是,那就等着吧,有一天就会传到当事人耳朵里,讲人是非的当然会变成你。

作为一个成熟的职场人,先搞清楚是非,再发表意见。保守做法则是不参与任何八卦,不主动打探同事“隐私”。就像家用电器的开关一样,你不去碰它,他是不会自己启动的。这样做通常很有效,如果同事们发现某人从不八卦,他们渐渐地就不在你身边谈论八卦了。

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