2015年已经过了一半，还有183天就是新的一年了。凡事预则立，不预则废。按理来说一个进步的人一个自律的人应该已经做好了详细可行的下半年计划，嗯，其中不包括小编和正在看这篇文章的你。计划总是赶不上变化，那为神马我们还要做计划呢？以小编的经验来看这就像写文章大纲，看起来并没有什么卵用。事实上在你抓狂回忆刚才都胡说八道了些什么，纠结还能胡说八道些什么的时候还是有用的，就像救命稻草一样能让你绝望地镇定下来，得以冷静思考是继续写呢还是换话题呢还是就这么着呢。以哈罗德·孔茨的话说，“计划工作是一座桥梁，它把我们所处的此岸和我们要去的彼岸连接起来，以克服这一天堑。”
不忘初心，方得始终。
计划是一个人针对未来的主观意识，属于闭门造车的产物，而宇宙中的万事万物永远处于不停的运动当中。对于事情变化的好坏要平和地看待，还要适当修改计划去迎接变化，但是计划的目标精神最好不要有实质性的变化——不忘初心，方得始终。
可执行的计划最重要的前提就是一个给你前进动力的目标，也就是说你有什么愿望希望在2015年下半年实现？写下来所有半年左右想要达成的愿望，比如说考驾照、攒钱、找工作、脱单、学英语、做股票、瘦十斤、跑一万米、去看喜欢的明星演唱会或者出国旅游之类的。然后选择其中顺眼的、可达成的一部分列出详细计划，从月度计划到每周活动，留出三分之一到四分之一的时间余地，就是一个可执行的半年个人计划了。
把计划分享给你的朋友
计划的执行是个考验人品的问题，引入他人的监督支持效果突出。譬如说戒烟很困难，但是对有言论监督的人来说，面子比烟瘾重要。艾森豪威尔烟瘾很大，烟斗几乎不离手。某天，他宣布戒烟，立刻引起轰动。记者们向他提出了戒烟能否成功的问题，艾森豪威尔回答说：“我决不第二次戒烟。”同理，为了应付朋友圈的轰炸式关心，减肥成功指日可待。
半年工作计划
职场上有一种坑爹的文书叫《工作计划书》，主要是对一段时间内的工作进行提前的打算和安排，同时制定较为详细的工作量和工作细节上的规划。工作计划对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。这个计划是要给老板看的，需要认真规范地套范文，请先百度一下。可能还需要按规矩执行，得谨慎思考下具体细节。
在进行2015年下半年工作计划之前，例行地还要对上半年进行总结。正文主要包括以下几个方面：
(1)目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因，也是计划奋斗方向。因此，计划应根据需要与可能，规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。
(2)措施。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段，动员哪些力量，创造什么条件，排除哪些困难等。总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具体，切实可行。
(3)步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常是互相交错的。因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。
过去的半年里,给自己的计划都完成了吗?离自己的梦想是否又近了一些呢?下半年的第一天,给过去的自己点个赞,精彩还在后面呢！
