财产缩水了一半,老婆竟然还在

作者:51金融圈    来源:51金融圈    发布:2015-07-10 17:17:10    浏览:1150

51金融圈

今年夏天天气极其反常,三伏天竟然没开空调也冻感冒了,据说晚上还有台风登陆。这就是老天爷在告诉我,台风假就不要想了,周末两天就不要出门了。话说天生异象,必有妖孽。在此期间中国股市成功地证明了它是怎样一种奇葩的存在,说分手就分手,让你痛彻心扉死没死就看你承受力了。至于真分、假分,你猜。不知是不是受到了这个无理取闹的世界的影响,广州离婚率飙升,无奈“限号”。好吧,好不容易熬到孩子高考中考分数出来,可以好好清算一下了。现在严格意义上不算是职场人跳槽的黄金期,不过如果你受到了大宇宙的感召,就请自由地……

在这个生存压力大的世界,上班狗总有各种各样的不如意。如果你已经找好了下家,在临别前你可能颇有那么点想向公司甩上几句狠话。但是,不同于情侣分手视打打闹闹为稀松平常之事,你离职的方式有可能给你的职业生涯带来长期影响。企业越来越注重招聘员工的背景调查,与原单位的“和平分手”,成为不仅关乎职业道德,也关系到个人职业发展的重要一环。

不愉快分手

员工不当分手可能为企业带来用工麻烦。“招呼都不打就神秘失踪,几天后才电话告知公司不想再做了。”“突然提出辞职,让部门负责人有点措手不及”
 
而另一方面,辞职者对此也有自己的说法。“好不容易找到的工作需要立刻上岗,只好先去上班,再走离职程序。”“在岗时主管也并没有为我着想,我有必要为他着想吗?”一个巴掌拍不响,这种突然离职除了员工“不靠谱”之外,多半还有权益受损和工作矛盾的问题。
 
但是员工在雇佣关系中天然处于弱势,加上你已离职。公司和前同事不说你坏话已属行事端正,真听到什么背地里说的不好听的话也就只有听听算。他们还要在公司混,而你已经离开。

有备而来

在宣布离职决定之前,看看自己的员工手册或劳动合同,这样你会了解公司在辞职、解约、返还公司财物以及未休假补薪等方面有什么政策。此外,阅读一下公司的参考政策条例,了解你的哪些信息将可能披露给未来的雇主。

如果你还有假期未休,而且在辞职后也将清零的话,你或许想要在离职前把它们休完或基于它考虑自己的离职日期。不过,如果你要是想给自己留条后路,就不要休了假然后回来就马上宣布辞职。

辞职要和老板约谈一下,准备好自己要说的话,直接、诚恳和明了。可以主动提出帮助进行工作交接,问问老板自己怎样做才好。然后提交一封仔细措辞的辞职信,标明你具体的离职时间以及你在交接过程中可以提供怎样的帮助,自己保留一份复印件。

新欢旧爱

公司的挽留该不该拒绝有时候也是个问题。工作跟感情,本质上是很相似的,想要走的长久,一定要有充分的沟通。离职跟分手,多半都是从沟通不良开始的。有换过工作(男女朋友)的人都知道,老板(另一半)通常都是在你离职(提分手)的时候才愿意听你说真心话,在你下定决心离开之前,老板多半都是没空的。可尴尬的是,多数人提离职的时候大都找好了新欢,就算这时老板愿意听,多半已是无法挽回。

但是如果公司确实有诚意,那么干脆利落下定决心。谨防脚踩两条船,两边都不讨好。最后还是勉勉强强留下,就像财产缩水了一半,老婆竟然还在一样。


如果你要找金融公司职位或者招聘金融人才,扫描下方二维码或者直接站内联系我们。51金融圈网站有百万金融人才简历和上万家金融公司合作,更有专业的猎头服务和金融薪酬报告,心动不如行动,还不赶快联系我们!
51金融圈
免责声明:本网站转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。