求职简历是每个求职者在求职过程中需要准备好的一道工序，如果求职简历写好，能给自己带来更多的工作机会，那么应该怎么写好求职简历更好的吸引HR呢？针对这个问题，下面小编就来和大家一起探讨下。
小编认为求职简历不必过于冗长，不是说字数越多就越好，HR又不傻，如果写了一堆没用的内容，字数再多也没用，突出重点才是主要，尤其是工作经历方面，要根据自己工作的时间线来填写，什么时间段在什么公司具体的工作内容，工作期间自己的成绩要体现在简历中，这些成绩要有数据依据，例如在某某工作期间从原来的×%提升到现在的××%，总之一切可量化的成绩都要在简历中体现出来，而且这些成绩要加大加粗来突出。对于毕业生来说，可以填写自己参加过的社会活动，亦或是自己参加过的比赛，总之在校期间哪个活动最出彩写哪个，而不要乱七八糟的混在一起，使人没有观赏欲。
在个人情况部分一定要如实填写，例如学历背景、工作年限等等这些不能造假，因为这些都是可以查到了，尤其是大公司在入职之前会有一个背景调查，如果查到自己有造假部分，会让企业对你的人品产生怀疑，让自己丢失更多的工作机会，总之小编认为求职者不该冒这种风险。
目前求职简历网络中有大量的模板，小编认为可以自己做一个简历， 在制作简历的过程中也能学到很多东西，而且对自己也有一个更深刻的了解，也更能体现自己找工作的诚意。
最后就是求职简历中自我评价的部分，切不可过分自负也不可过于自卑，对自己要有一个客观明确的评价，要突出自己能在工作中体现出的优势，也要有对工作部分没什么影响的小缺点，但即使是小缺点也不可能在简历中过分放大，更重要的还是要突出自己的优势所在，总之求职简历不是虚无缥缈的东西，而是让HR感受到你想要得到这份工作的诚心和专业能力。总之求职简历需要认真对待，往往这些细节问题就是决定你成败的可能。
