金融招聘信息众多，该如何辨别真假

常听人说找工作就要海量投递简历，以免错过好的工作机会，但往往事与愿违，因为招聘信息鱼龙混杂，真假参半，很多招聘需求与实际并不相符，尤其是金融行业，很多人都被上当受骗过，你想做的是更偏向于技术、运营岗位，结果面试时才发现其实是做销售的，例如你想从事银行相关的工作，实际上就是让你推销信用卡的，有些企业美其名誉告诉你前期推销信用卡，是想让你更多了解公司产品，等熟悉了后面会让你转为你想从事的岗位，其实这些都是忽悠人的把戏，那么面对如此多的金融招聘信息，该如何辨别真假呢？

首先我不是很建议大家海投简历，如果是对自己的未来定位不清晰的，用这种方法找工作无可厚非，但对于自己职业已有清晰规划，切不可海投简历，有针对性的投简历更加高效，了解该公司招聘岗位的要求是否与你想要找工作的意愿一致，另外在面试之前在网络中尽可能多的了解该公司的发展现状，是否存在很多的负面信息，这些负面信息是否影响你在该公司的发展等等。

另外就是招聘平台的选择，现在的招聘网站实在太多，几大使用率比较高的招聘网：前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等都有金融相关的工作，这些平台成立时间久远在，在企业的真实性上都有严格的把关，所以可以选择这些平台找工作，另外还有只集中于招聘金融相关岗位的51金融圈，这个平台上面的招聘信息都和金融相关，这对于想找金融相关工作的人来说会更加高效便捷。

金融招聘信息众多，想要辨别真假要从根本解决问题，招聘平台的正确选择、岗位职责弄清楚以及面试之前对该公司的调查等，这些工作做好了，避免踩雷的风险将会大大降低，最后预祝大家都能早日找到理想的工作。