如何成为一名优秀的HR工作者

作者:佚名    来源:好猎头网    发布:2019-05-27 16:17:34    浏览:1561

HR相信大家并不陌生,HR的主要职责就位企业招到合适的人,帮助企业更高的管理人员,看着HR的工作很简单,但想要做好并不容易,那么该如何成为一名优秀的HR工作者呢?

 

作为HR没有营销、生产与研发这些岗位所匹配的硬实力,但是其所需要的软实力非常的重要,如果不修炼好自己的软实力,在在工作中可谓是寸步难行。HR外面看起来光鲜亮丽,是个高大上的职业,但是每个HR其实心中还是非常的彷徨,因为其没有相对的绝对核心竞争技能,工作几年之后想跳槽和转行已经成了不可能,所以每个HR都需要努力去修炼自己内在的软实力,这样才能不断成长,在不同的环境中混出样子。

 

首先我们要认识到作为HR看似无专业,其实还是非常的专业,作为HR不同层次的经历会有不同的专业领域,如果刚毕业的HR大多在公司都是从事招聘、人事等方面的处理工作,所以此时努力补充知识与学习经验很重要,三五年的HR在有一定的经验了,这时需要不断的进行自我梳理,对工作内容进行深入了解,五到八年左右的HR具有一定的经验和专业技能了,这时就需要对团队的绩效与文化等方面去进行学习与塑造,发挥出自己的才能与专业,让团队工作更加的顺畅,在往上的话就应当走进老板和员工的心中,想老板所想,忧员工之忧,了解整个公司人员的动向,时刻把握住核心,这些都相当的重要。

 

最重要的是作为HR要学会倾听和了解,但是一般情况下不管是老板还是员工都不会对我们敞开心扉,但是作为HR不能做到知己知彼很多工作是没有办法去提前准备与计划的,人们往往在独处时才能发现自己内心深处所想,只有知道其无意识的一些行为动作才能及时的把握住事件的走向,及时的进行跟进约聊与疏导,所以这时作为HR就需要自己变成透明的,这个首先得让员工能够完全放下心来进行诉说,如果不行的话还需要自己来不断的设计与引导这样的环境,让自己在员工面前隐藏起来,真正做到知己知彼。这样才能得到更多我们想要的东西。

 

如何成为一名优秀的HR工作者?看了全文相信各位HR们心中应该已有答案,但职业生涯久远,需要不断的学习不断的改进才能走的更远。


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