保险公司的岗位有很多，首当其冲的是业务部门，由于我国保险业正处在快速发展扩张期，业务部门自然就成为最重要的部门，不但岗位种类丰富，编制也最多。业务部门往往横跨保险公司的所有层级，从总部、区域总部，到省级分公司，再到地市级公司，都设置有业务部门。业务部门由于直面市场，所以它的岗位基本都和市场营销、商务拓展有关。
首先要说下财富经理这个岗位，财富经理并非传统意义上的大妈型保险代理人。所有财富经理在经过公司培训和几年的锤炼之后，均是拥有良好销售技能和资产配置技能的金融专业人士，能为客户提供量身定制的保险计划和增值服务。
除了财富经理，业务部门还提供了许多管理岗位，包括人员管理岗、培训督导岗、系统支持岗、大渠道开拓岗，等等。与财富经理一样，这些岗位需要直面市场，但不同的是它们都是坐班制的内勤岗位，一般没有提成。大家可千万别小看这类岗位，事实上，保险公司大部分中层及以上管理干部，都是从这几个岗位走出来的，这里的原因有2个：
1）这类岗位非常贴近业务和市场，而之前我们说过，业务部门是保险公司最重要的部门；
2）这类岗位的日常工作不但需要管理、激励、培训他人，还需要和保险公司其他部门的同事有密切的沟通和协调，这些过程能极大地锻炼领导力和沟通艺术。
虽然业务部门岗位众多，但另外一大类部门——专业部门，同样也提供了不少优质机会，比如像精算部、产品开发部、风险管理与合规部、投资部、理赔部等等，都是典型的专业部门。和业务部门相比，专业部门的岗位在种类和数量上都不算多，但这些岗位往往只招收特定专业的毕业生，入行门槛很高。特别出色的金融专业学生也会考虑。
以上就是关于保险公司的岗位介绍，当然保险公司的岗位远远不止这些，每家公司对于岗位的要求和职业都会有所不同，但大体上大同小异，所以如果你对保险行业感兴趣的话可以看看这些岗位有没有你适合的，最后希望各位求职责都能找到自己满意的工作。
