应届生求职最应该关心的是什么问题

无论是应届生还是普通求职者，在找工作时最关心的问题一定是薪资问题，只有薪资达到自己的要求，才会考虑是否去干这份工作，如果是有一定的工作经验的求职者，将薪资放在找工作的首要标准上，是没有问题，但是应届生求职更应该看重的是该公司的发展空间，而不是薪资问题。

虽说薪资也是很重要的一点，没有人上班是为了做公益，都要赚钱吃饭的，但你要明白你是应届生，没有工作经验，企业不会给你高薪资是一方面，另外就算给你高薪资你一时也无法能做好，没有人能一步登天，都是从小白走过来的，但如果选择更有发展空间的公司，那么你的成长是很快的，到那时你才有资本对薪资有更高的要求。

好的发展平台能让你学到更多专业的知识，这些知识都是以后的财富，也许你一时看不到这些知识能为你改变什么，但等到过了一年半载你在回过头看你刚进公司的状态，你会发现你在工作熟练了很多，这些都是宝贵的工作经验，这个时候你向公司提出涨薪也会更有底气，另外你也有资本跳槽到更好的企业，那时候你的薪资也会比现在高出很多，要知道是金子迟早会发光。

除了发展空间以外，该工作是否符合你的职业规划也是你需要考虑的问题，现在很多应届生都对自己没有很好的职业规划，都是稀里糊涂的就进入到一家公司，这样的后果只会增加你辞职的频率，也是对自己不负责的表现，要知道刚出来找工作时千万不能抱着随便的态度，一定要有目标性和目的性，这样你才能更好的去从事一种职业。

应届生求职要明白自己想要找的是什么样的工作，自己的兴趣点在哪？这些都是需要提前想清楚的，总之要秉承对自己负责的态度去寻找一份工作，切不可盲目寻找，更重要的看重公司的发展平台，且不可因为眼前的利益而放弃好的工作机会。