银行是很多求职者都想要进入的企业，因为银行的薪资待遇以及发展空间相比其他行业都有优势，如果你去银行应聘，你需要注意到以下这些问题，能增加你的成功率，而且往往细节决定成败。
面试中最忌的首先就是不守时，因为等待总会使人产生焦急烦躁的情绪，从而使面谈的气氛不融洽。有专家统计，求职面试迟到者获得录用的概率只有相当于不迟到者的一半。可见，守时这一礼仪在面试中的重要性。因此，面试时，千万不能迟到，而且最好能够提前十分钟到达面试地点，可以有充分的时间调整好自己紧张的情绪，也表示出自己求职的诚意。
当HR提出问题以后，即便HR所提问题与你事前准备的题目相似，也不要立即答题，那样HR会觉得你不是思考回答出来的，而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题目，就更要冷静思考。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。
“口头语”是很多考生在答题的过程之中存在的一大问题。究其内容来讲，基本都能抓住问题的本质，但在回答问题的过程之中，整个充斥着一个关联词“然后”。从首先开始，一直到“然后、最后”结束，给人听了之后就一个字来进行评价-——“乱”。即没有条理、没有逻辑、没有层次存在，就一团乱麻。
着装问题也是很重要的一点，尤其是银行这样的公司，着装要更加大方得体，一般来说，夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤，配上黑色皮鞋;春、秋、冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋。总之，着装打扮应端庄大方，可以稍加修饰。女性穿着的基本要求就是干净、整洁、熨烫平整，色彩柔和而不过于艳丽，更不能珠光宝气。饰品可以佩戴，以少量精致、淡雅为宜。不同的身材搭配不同的服装，也可以灵活选择适合自己的着装。一般说来，夏季时候推荐套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖衬衫搭西裤和普通黑皮鞋，而冬季套裙或者女士正装配上普通黑皮鞋为最佳选择。
以上就是银行应聘需要注意的小细节问题，有人会觉得这些小细节并不重要，但你要明白你有很多竞争对手，如果你和你的竞争对手专业能力相当的话，面试官往往就看这些细节问题，所以方方面面都考虑到只会给你加分，提高你的面试通过率。
