这样的求职简历一定不会被看好

好的求职简历才能吸引到更多的HR，才能有更多面试的机会，但很多求职者对于求职简历这块并不重视，想到什么就写什么，这当然是不行的，这只会让你丢失更多好的工作机会，所以如果你的求职简历写成这样你就要小心了。

简历不规范：简历不规范指的是一些细节问题，但细节问题更应该注意，例如简历不美观，格式很乱，无规律可言，这样的简历也只会增加HR的负担，所以在写简历时一定要注意格式是否规范。

内容过于累赘：很多求职者太过于想要表现自己，所以无论哪方面都想写进简历中，很多没必要的内容也写在简历中，这样的简历是不被看好的，HR每天要看的简历很多，不会将更多的时间花费在你的简历上，所以简历要突出重要的内容，其他内容可以一笔带过。

求职简历无重点：何为重点就是你的简历没有体现出你的优势所在，你有哪方面的优势，你能做什么，你未来的职业规划是怎样的，这些你都可以在简历中体现出来，让HR更能一目了然的了解你的能力，与其他求职者的相比你的优势就能更明显的区分开来。你的每份工作经历给公司带来哪些实际可量化的业绩，这些需要在简历中体现出来，如果你的工作并没有可量化的业绩，你可以从团队、从旁人着手，你们的团队给公司做出了哪些成绩，你在其中担当了什么样的角色等等，这能让HR更直观的了解你的作用，提高你的面试机会。

工作周期短：你的每份工作周期都太短，这样的求职简历自然也不会被HR待见，HR会认为你的稳定性太差，没有哪家公司会随意要一位每份工作都不到几个月的求职者，所以你在换每份工作之前都要想清楚自己是不是真的不适合这份工作，不然只会让自己越来越难找工作。

想要更好的获得面试机会，就要有一份优秀的求职简历，所以奉劝各位求职者们求职的每一步都要用心做好，这样才能离成功更近一步。