应届生找工作有优势吗

作者:51金融圈    来源:51金融圈    发布:2019-09-24 16:01:14    浏览:967

虽说应届生没有工作经验,社会阅历也几乎为零,在这个处处充满竞争的环境中,应届生找工作似乎并没有什么优势,但这只是表面现象,其实应届生找工作的优势有很多,否则就不会有那么多的大企业每年都举办校招活动。

 

应届生找工作的第一点优势便是可塑性强,应届生好比一张白纸,但只要利用好这张白纸,你能描绘出各种耀眼的色彩,所以只要企业好好培养,并且应届生有端正的工作态度,那么你未来的可能性将会更大。而对于往届生来说白纸已经涂抹,白纸上已经初具了一些雏形,所以并不能随心所欲的涂抹,所以这也是为什么很多企业愿意培养应届生的原因。

 

其次便是应届生是一股新鲜的血液,而公司需要这份新鲜的血液,虽说应届生比不上有经验的就业者,但他们身上也有别人没有的优势所在,他们身上的冲劲、干劲、创造力等都是老员工所缺乏的,所以这更有利于公司的良性发展。

 

最后便是应届生人工成本低。企业为了降低运营成本,所以愿意去招一些应届生,同时这也解决了一部分应届生就业难的问题,这是个互利共赢的局面。在这里我不得不提醒各位应届生,切勿在求职初期过于好高骛远,不要太在意薪资问题,因为比薪资更重要的是好的就业机会,好的就业机会可遇而不求,学到了经验,升职加薪也是迟早的事。

 

应届生找工作过程中不要过于消极,相反要足够自信,因为你们的优势有很多,你们需要做的便是多增加自己的求职的渠道,多给自己寻找好的工作机会,想好自己的职业发展方向,有目的有规划的去找工作,而不是盲目投简历,不然只会增加自己未来离职的频率。


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