简历投出去久久没有回应,你有过这样的困扰吗?尤其是一些竞争比较激烈的岗位,得到的只有hr浏览过你简历的信息,后面就没有下文了,那问题到底是出在哪呢?其实很简单,hr看了你的求职简历但认为你不合适,所以没有给面试机会,由此可见一份好的求职简历是获得面试资格的关键。
为何你的求职简历不受hr待见?你要明白求职简历大体分为个人信息、工作经历、教育信息、个人求职意向。而每个部分你都需要突出重点,例如个人信息部分你要传达给hr的是你是谁、你的联系方式等内容,有些求职者在个人信息部分写的并不全,这会让hr认为你并不重视这个工作机会,基本的信息是必须要填的。
工作经历是最重要的一个部分,但很多求职者在工作经历这块,只会按部就班的描述自己的工作内容,工作内容是一方面,但工作经历这块更重要的是要体现出你的工作能力,每份工作经历你给公司带来的收获要体现在简历中,因为你的经历能够间接传达了你是否合适这个岗位。
教育信息也是很多求职责所忽略的一个方面,大多数求职者只会将自己的学历写进简历中,但你在学校期间所获得过的证书,获得的奖励等都应该体现在简历中,这会增加hr对你的欣赏度。
个人求职意向表明你对自己有很清晰的认知,你知道自己想要什么,一位有目标、有规划的求职者才是企业所需要的人选。
一份优秀的求职简历能给自己带来更多的面试机会,可想而知求职简历有多重要,所以希望各位求职者们在简历制作中要重视这些问题,避免让自己错过好的面试机会。