高薪的猎头行业吸引了无数人参与其中，但最后成功的却是极少数，80%的猎头新人在加入猎头公司的一至三个月后黯然离开。这是为什么？做猎头很难吗？怎么才能做好猎头？
以下，是笔者在猎头行业多年沉浮得出的一点感悟。
1、做一个可靠的人
能否让他人信任你是成交的关键，在与客户合作的过程中让他们觉得你可靠，不用怀疑你更不用想方设法检测你的诚信是提升效率的良策。你可以因为这一点优势节约下来大量的时间，甚至可以让候选人更顺利的入职。
2、不要欺瞒
欺骗是一件成本极高的事情，当你撒了一个谎后就需要更多的谎言来圆谎。因此，笔者不建议猎头为了让候选人入职而采用欺瞒、编造的方式。猎头行业时间长、压力大，身体上已经很吃力了，心再累会很难熬。做人只求问心无愧，做到了就能吃得香、睡得着，撒谎的人总在担心着有一天谎言会被戳穿，黑暗的自己会被人发现。
3、认真面对工作，你会有更多的忠实客户
认真面对工作不仅能让你自身觉得充实，还能为你积累许多优质的客户。认真负责的代价是大量的时间，这可能暂时让你失去了一些机会和生意，却能在无意中为你攒下人脉以及忠实客户。
4、做一个事事留心的人
事事留心有很多种表现形式，在客户有需求时留心，相关的需求也要留心；优质的候选人要留心，被企业PASS的候选人同样要留心：能被你推荐必然有其值得推荐的点，而你要做的就是找到一个更合适的岗位将对方推出去。这不是甲之蜜糖乙之砒霜的关系，但人力资源行业本就是萝卜白菜各有所爱。
5、做一个努力学习的人
猎头行业的特殊性就注定了这个行业不是只吃经验饭就行，你需要不断的学习，学习行业知识、学习专业知识、学习沟通交流技巧，随着时间的延伸，你会感受到自己的进步。
猎头公司的团队之中，年回款超过百万的顾问们有一个高大上的名字：百万猎头顾问。而我身边的百万猎头顾问们没有一个不是踏踏实实的走着、勤勤恳恳的进步着的，也只有这样，你才能成为一名真正优秀的猎头顾问，才能真正做好猎头。
