聪明的领导会重用这五种老实人

       职场老实人，因为只知道做事，而不知道搞关系，所以在大部分企业里面一直处于非常尴尬的地位。但是在知人善任的领导眼中，有五种老实人值得重用。

　　一、不天天汇报，却默默做事的老实人

　　这类型的老实人有个特点就是只喜欢安心做事，专注于自己所做的事情，低调做人的同时，依然低调做事。当别人天天往领导办公室跑，积极做报告的时候，他们依然熟视无睹，只知道做好自己的事情。他们认为做好自己的事情才是最重要的。

　　二、不套近乎，但能积极配合工作的老实人

　　平时只有工作上的交往，私底下很少往来。但是在工作的时候，能够尽快帮忙处理解决问题，这类人讲究的是公事公办，说话实实在在，不坑人，干事踏踏实实，为人勤勤恳恳。但是职场里面，也有另外一种人，天天套近乎，一整天兄弟长兄弟短的，但是在需要帮助的时候就看不到人影了。

　　三、不往你家里跑，能体谅你的老实人

　　在工作一段时间之后，在一个部门里，长期待着，肯定会产生感情。但是老实人不会说出来，只会用行动来表达。当在工作中遇到困难的时候，他们肯定会伸出援手。做人不势利，人前人后一个样。

　　四、.不抢功，能耐心琢磨工作的人

　　为了工作，老实人是能够耐得住寂寞，沉下心来去琢磨工作。为了做好工作，他们能够废寝忘食，攻克工作上的难点。但是在做完工作之后，对自己的功劳却只字不提，只是默默微笑。

　　五、不关心领导私事，只关心工作的老实人

　　老实人不关注和工作无关的事情，从不关心自己的领导的那些私事。可以说是，老实人会做事，但是不太会做人。但是这样的老实人，往往很可能是一名技术能手。他们认为干得好才是最重要的。

　　聪明的领导能够知人善任。