尊重对手,也是成就自己

作者:匿名    来源:51金融圈    发布:2020-05-07 18:42:08    浏览:2051

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随着公司业务的不断增长,现有的人员已经无法满足业务需求急需扩招。但现在招聘旺季已过,人员招聘效率短时间无法发生太大的变化。

领导认为招聘过程缓慢,所以他四处寻找朋友,寻找有效的招聘渠道。朋友推荐了一个猎头招聘网站,领导让我马上联系。联系我后,我告诉领导对方成本太高,性价比低。领导担心钱的问题,担心钱不会花掉。他只是把罐子留给我,让我决定不使用猎头。对我来说,这不是一个难题。想了一会儿,我再次联系了猎头公司,告诉他公司不会考虑购买他们的猎头服务。有机会合作的时候我会再联系他。相比之下,我宁愿得罪猎头,也不愿得罪领导。

 

猎头粗鲁地问我们为什么不考虑合作,以及如何解决当前的招聘问题。我态度坚决,直接无视他。后来,猎头给我发了一条短信,说他同事的招聘效果肯定不好。无论是网上招聘还是网下猎头服务,价格都比他们高,或者简历质量差,不如他们的公司。这是对同龄人的公开诋毁,一点也不忌讳。我本想反驳他,因为我招募的员工都是从他认为无效的渠道招募的,有几名员工成为正式成员,并得到了领导的赞赏。却又觉得没必要,随他去吧。

 

显然,猎头并不是一个聪明成熟的猎头。客户只想诋毁他的对手,在他面前抬高自己,认为他可以说服客户与他们合作。事实上,这是最愚蠢的行为。顾客不会接受它,而是会拒绝它。因为他可以在顾客面前诋毁竞争对手,毫无疑问,他也可以在竞争对手面前诋毁顾客。顾客不是傻瓜,他们有自己的判断,敢于与喜欢诽谤他人的人合作。

 

此外,产业圈是一个非常小的圈,每个人都知道谁在向上看而不是向下看。我们都知道哪些竞争对手做得好,哪些做得不好。有时候猎头不必为了一个小名单而得罪圈子里的一群人。他们不以牺牲他人为代价为自己谋利。

 

学习对手的长处,弥补自己的不足是正确的心态。市场就像一个大蛋糕,每个人都想拥有它。这是正常现象。对等体可以共享资源,互相帮助,或交换同等价值,公平竞争,不玩肮脏的把戏。

 

尊重你的对手,你的对手自然会尊重你。每个人都互相支持,互相实现。没有人能没有任何人而生存。不要期望与众不同。一场战斗的力量太弱,经不起一次攻击就逃跑了。只有依靠外部力量和团结,我们才能繁荣。


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