职场就是江湖。一个人受不受欢迎不是偶然情况,而是跟他的性格、为人处世密切相关。同事之间需要互动,甚至是一点点积极的整合。但很多时候,他们也需要边界。你不应该说一些话,也不应该介意一些事情。例如,不管你们彼此的关系有多好,你都不应该干涉工作场所。
工作之外的事情不要管
不管你认为自己在工作中有多坚强,不管你认为对方有多可怜,不管你认为这会让你们彼此更亲近,不管你怎么想,不要在意除了工作以外的任何事情。如果你能帮助我,你可以说谢谢,然后我会更靠近你。然而,如果事情出了差错,就会有错误,或者如果人们不知道方法和手段,就很有可能会有敌人和争斗。
不要管别人的家庭事务。
工作场所是为了工作,而不是为了交朋友,因此不能忘记确保关系稳定的基本核心要素。许多人会参与他人的家庭事务,帮助提出建议,或者仅仅是参与其中,因为他们的工作是和谐的,或者他们觉得他们每天都相处得很好。这是人际关系中的一大禁忌,更不用说工作场所了。即使我们是多年的朋友,我们也不应该参与家庭事务。因为不管其他人有多难,他们仍然是一个家庭,大多数时候都是床头吵架床尾和,你随便插手,大概率是给自己添麻烦,对他们的关系却于事无补。
尽量避免插手紧急情况。
在紧急情况下出错的可能性更高,任何紧急的事情都可能对这个人有很大的影响,或者对这个人非常重要。如果你的参与最终成功还好,万一失败了,确保你不会成为替罪羊。这个世界上最经不起考验的,就是人性。
不要处理复杂的事情。
职场关系可以说是复杂的,尤其是如果涉及到与领导相关的事情,那么更不用说影响自己的工作会引起一些人的公愤和上级的偏见。一旦人与人之间有了隔阂,就很难有解脱的可能。工作就是工作。不要把精力和时间放在无用的事情上。