你为什么会被团队忽略

工作场所总是有一些存在感很低的透明人。他们中的一些人可能真的不想和别人交流，一些人可能想交流却不知道如何交流。那么，明明想交流，为什么还是一直被忽略呢？

1.想要引人注意离不开工作成果。

与工作表现相关联的最强大、最重要的因素是你的能力。一个能按时完成工作，且能够比其他人都做得好的人，想要低调被忽略都不可能。

2.理解合作，同时又值得信任

擅长团队合作的人也擅长与他人沟通，并且经常是模范工作者。一些努力的员工，成绩都是显而易见的，透过他们，也很容易就知道谁值得信任。

3.具备优秀的技术或专业能力

无论是经理还是员工，技术或专业能力决定了人们对其工作表现的评价。如果员工缺乏对技术或专业问题的深刻理解，他们将在工作中遭受巨大损失。有些员工刚进公司时技术、业务能力都尚可，但几年时间没有进步。于是但随着时间的推移，他们变得过时了，技术更新也很快。因此，经常充电学习也很重要。

4.个人的目标可以与企业的目标相结合

最优秀的员工了解公司的管理策略是什么，并能有效地将其融入到他们的工作中。然而，那些没有将公司的战略融入他们工作的人有一种感觉，他们不能被有效地利用。通常他们的决定是基于他们自己的偏好，而不是公司的发展方向。了解公司的组织战略对经理和员工的绩效有很大影响。

能够做到以上4点的员工，即便想低调，想要被人忽略，都基本不可能。那句话说得好：实力不允许你低调了。