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我，英国硕士，今年毕业
却遭遇全球疫情
英国65万人失业，企业大裁员...
莫慌，国内秋招机会依然强劲！
1、工作人数减少65万，大公司比中小公司更可能裁员
国家统计局刚刚公布了七月劳动力市场数据，显示自三月份新冠病毒危机爆发以来，在英国公司领工资的雇员人数减少了近65万。即使是在逐步解封后的现在，官方失业率也还保持在3.9％的最低水平——这是英国40年来的最低水平。此数字不能反映真实情况，政府推出的保护劳工收入的工资补贴计划（furlough scheme），暂时保住了就业率，一旦该计划结束，预计失业率将会暴增。
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英国商会（British Chambers of Commerce，简称BCC）近期进行了一项调查：近三分之一的公司计划在未来三个月裁员。参与该调查的7400家公司中，有29%表示将计划在未来三个月裁员，这个比例创下了BCC从1989年开始进行雇主意向调查以来的新高。这项调查还显示，员工人数超过250人的大公司其实比中小规模的公司更可能计划裁员。
裁员潮来了？
盘点疫情下破产裁员的英国公司
2月，Ted Baker宣布在年底前裁员160人
4月8日，英国航空公司BA通知将裁员1.2万名员工，占公司旗下4.2万名员工近四分之一
4月21日，Cath Kidston宣布，永久关闭所有60家线下门店，裁员900余人
年5月5日，英国维珍航空官宣正式裁员3150人，相当于公司员工的三分之一，并将无限期停飞伦敦盖特威克机场
6月4日，阿斯顿·马丁（Aston Martin）宣布裁员500名
6月5日，宾利（Bentley）准备裁掉1000名员工，使公司的总员工数量减少了四分之一
6月5日，维多利亚的秘密（Victoria‘s Secret）英国分公司正式宣布进入破产程序，将裁员800人，关闭25个门店。
6月8日，英国石油BP宣布计划在年底前裁员1万人，其中英国地区预计会裁员2000人左右
6月11日，英国天然气公司（British Gas）母公司Centrica，宣布今年将裁员5000人，其中大部分被裁员工在英国
6月26日，英国最大商场集团Intu由于在疫情封锁后仅收到29%的租金，因此申请破产
6月26日，汇丰银行（HSBC）由于疫情影响，宣布重启全球裁员3.5万名员工的计划，大约占其属下23.5万名员工中的15%
6月30日，易捷航空（Easyjet）计划裁员1300名乘务员和727名飞行员
7月1日，TOPSHOP将裁员1180人，同时关闭50家门店以减少70%的租金
7月1日，Upper Crust宣布将裁员5000人
7月1日，哈罗德（Harrods）宣布将裁员700人
7月1日，Harveys宣布立刻裁员240人，并预计在下一步计划中裁掉额外1300人
7月1日，TM Lewin宣布裁员600人，并永久关闭旗下66个门店
7月1日，维珍银行宣布将裁员300人，同时计划关闭或合并52个分行
7月1日，埃森哲（Accenture）宣布将在英国裁员900人
7月2日，Casual Dining Group宣布破产，旗下餐厅Bella Italia，CaféRouge和Las Iguanas永久关闭。
7月3日，Poundstretcher表示，将会在六周内关闭近一半门店，并且可能会失去2000个工作岗位
7月3日，英国皇家邮政（Royal Mail）宣布了一项削减成本的计划，包括削减约2000个工作岗位
7月6日，Pret A Manager宣布将关闭30个店铺，并且会削减至少1000个工作岗位
7月9日，John Lewis 宣布永久关闭8家门店，计划裁员1300人
7月9日，Boots宣布预计将会裁员4000人，相当于公司7%的员工，并关闭48家Boots Opticians
7月9日，汉堡王英国分公司表示计划永久性关闭5%至10%的英国门店，考虑裁员800至1600人
7月9日，Rolls Royce在疫情爆发后至今已宣布全球裁员9000人
7月15日，BBC宣布，新闻部门将削减520个工作岗位
7月15日，英国主流媒体卫报决定裁员180人，占全体员工的12％ ，其中70人为编辑部门
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英媒不约而同地指出了一个严峻的事实，疫情的来临，使得年轻人，尤其是本届毕业生，就业艰难。
权威智库Resolution Foundation预测，受疫情影响，今年18至24岁年龄层的失业总人数将超过百万。
这一数据是基于目前官方数据与未来预测数据相加所作出的推算。
英政府发布的官方数据显示，目前英国18至24岁年龄层的失业人数为408000人。
Resolution Foundation预测，未来数月至明年18至24岁年龄层的失业人数还要再增64万左右，二者相加，该年轻群体的失业总人数将过百万。
一方面，在未来数月，英国将有80万年轻人走出校园，进入社会；另一方面，受到疫情冲击，不少企业执行裁员，不再招聘新人甚至将老员工辞退。
《独立报》指出，今年英国经济面临着急剧收缩，英国预算责任办公室的数据显示，2020年英国第二季度经济或将下跌35%，若如此，这将是100多年来最大的一次降幅。
宏观经济影响着2020年毕业生的求职。这一届高校毕业生面临着2008年经济危机甚至是1930年代大衰退之后最为严峻的求职市场。
权威智库Resolution Foundation发布了Class of 2020研究报告，概括起来就是这届毕业生有“三难”——找工作难，保饭碗难，保薪水难。
3、疫情下是求职前景惨淡的准毕业生众生相，一些人想到另谋出路。
Prospects的民调显示，将近半数（47%）受访者正考虑申请研究生课程，还有30%的人则表示会考虑改行。
面对多家机构指出的问题，英政府已表态“要竭尽所能”保护经济，保障年轻人毕业之后还“有得选”。
一方面，政府已推动实施总价值3500亿英镑的援助与贷款计划，帮助企业度过时艰；此外，政府也发布了免费的Skills Toolkit技能教育在线平台，推动人们在封锁期提升技能与增促信心。
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《卫报》疾呼：企业正在削减毕业生岗位，但年轻人，别失去希望啊！
继续深造
高等教育政策研究所（ the Higher Education Policy Institute）总监Nick Hillman指出，在经济衰退时期，高校生对进一步接受研究生课程教育的兴趣增加，这是经济衰退时期一个典型的人类行为表现。
“回看2008年经济衰退时，你会发现读研究生的人增加了。”Nick Hillman，“但如今，如果你选择读研究生，可能需要承担2008年时并不存在的学生债务。虽然可能债务加身，但这不失为一个聪明的选择。累积更多资质是对抗失业的一个良好的保险手段。”
高等教育
习得高价值技能
“今年的毕业生面临着一个很严重的问题，今年的新冠大流行会带走一些重要的机会，但是启动职业生涯并非是什么不可逾越的障碍”Prospects网站经理Jayne Rowley表示，封锁期间准毕业生们值得去培养一些有价值的技能，如组织能力、沟通能力和应变能力。
切勿以偏概全
ISE首席执行官Stephen Isherwood则认为，凡事不能一概而论，以偏概全。
在疫情危机中，服务业和旅游业等相关行业受影响严重，中小企业也更关注收支平衡而非招聘新人。
但是跳出这些范畴，科技企业和一些先进项目如学校及欠发达地区推行的先教（ Teach First）依旧求贤若渴，他们的招聘计划刚启动没多久。
High Fliers Research总经理Martin Birchall则提出了一个观点，跟2009年经济危机时的情况不同，现如今大型企业正在致力于将新人才的吸收推回到正常轨道。
“尽管困难重重，大部分最为家喻户晓的品牌都在继续着此前规划的新人才摄入，毕业生就业市场会受到抑制，但不会完全被扼杀”Martin Birchall如是说。
来源：网络
