35岁真是“打工人”职场分水岭?35岁互联网打工人生存调查:转行、创业、出国应对“中年危机”

作者:匿名    来源:未知    发布:2020-11-02 11:35:19    浏览:1602

51金融圈

“有时你什么错都没有,就错在太老了”?

 

对于互联网人来说,35岁似乎是职场生涯的分水岭。

 

看着一批又一批年轻人进入公司,35岁左右的互联网“老兵”们感受到了焦虑。他们开始用“中年危机”形容自己的职业生涯。

 

互联网人如何应对“中年危机”?21世纪经济报道记者发现,不少互联网“老军”们开始兼职、培训和自媒体,寻找“新赛道”。​

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近日,#35岁真的是职场分水岭吗#上了微博热搜,《21世纪经济报道》在一篇关于35岁互联网“打工人”生存调查的文章中讨论了这个事情,并采访了几位互联网从业者,聊的是“35岁中年危机”。

 

此话题一出,网友们一下子炸了锅:

 

我的一位朋友看完之后也是感慨万千:“你看,现在职场越来越艰难了。只要是到了35岁,就容易被快速淘汰。资本家真的很万恶,35岁以后可怎么办啊?”

 

好像包括我朋友在内的很多人都认为造成自己困境的,是年龄。

 

但真的是这样吗?

 

 

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《21世纪经济报道》在这篇文章中也采访了一个很典型的人:汪程(化名)今年即将满35岁,从事互联网行业12年,看着一批又一批年轻人进入公司,他感受到了焦虑,“年轻人又能加班又能扛,薪资也不是特别高,公司肯定都愿意招年轻的新员工,性价比高。”

 

汪程就是罕有的工作超过10年的互联网程序员,尽管他目前已经逐渐过度到带领团队。

 

记者盘点后发现,在最近10年,互联网行业一直保持在大学生就业排行榜薪酬的前五位,这也说明为何很多毕业生希望进入互联网行业,这一行业35岁“打工人”不断受到冲击的局面,近期很难改变。

 

互联网人“中年危机”难以避免,要如何应对呢?记者在采访后发现,出国、兼职、创业等,都是35岁左右互联网人的选择,另外一个重要的选项就是加深自己的不可替代性。

 

这篇报道也采访到了一位人力资源资深分析师李强,他说:“互联网行业的工作节奏比较快,相较于其他行业危机感会显得更加明显。

 

35岁这个年龄层次的人,更多是期望家庭与事业的平衡,不能再像刚毕业一样,可以把100%的精力放在工作上,而互联网行业是一个公认比较烧脑的职业,如果35岁还在一线,的确会比较容易身心疲惫。”

 

 

“面对中年危机,互联网人应该保持持续学习,不管是走管理路线还是专业路线。此外还可以通过写博客,写书,增加职业社交等,扩展自己的职业前景。”李强说,“互联网人应该保持持续学习,不管是走管理路线还是专业路线,在互联网领域不要脱离技术,如果脱离技术太远,可能很快被市场淘汰。”

 

此外,他指出,得益于大数据、云计算、区块链、智能终端以及网络通信等技术的进步,为制造业、工业、金融、医疗、交通、零售、城市建设与管理、政府及事业单位等各行各业提供了突破性的新型科技产业形态,与此同时也增加了大量的新增岗位,而这些互联网老兵,恰好有这更多的实战经验与之匹配,更有可能获得更多转行的机会。

 

 

来源:部分内容整理自21世纪经济报道


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