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我们大概拿几个岗位举例子。聊一聊投行你所不知道的秘密。
中金：
绝对是中字头里收入最高，增长最快的。硕士生起薪整个package差不多40-70w，这里说的也包括了一些研究所岗位，投行的话非常看年景和团队业绩，因为中金有一些外资属性，所以其收入还是比较可观的，在外资行现在业务还不广泛时候，中金做很多赴美或赴港上市。
不过团队的流动性很大，因为工作压力大，而且长时间蹲守在项目上（vip承揽除外），所以很多人干一段时间就会往外跳。ipo承做过一些赴美上市的互联网或新兴行业公司的话，很多人就会想去pe做更前端投资，balance 会更好，而且如果团队投出了独角兽也会直接阶层跃升，公司里还有一个部门是做国内业务比较多，那个的含金量就差一些。还有想去互联网战投的，工作会更有意思，做很多新鲜研究，思路比较广，但是因为咨询和研究所也会有些人想去，战投的竞争更大一些。
因为团队流动性比较大，所以晋升机会比较多，VP也是基本的。比较看业绩和年景，好的话团建还会出个国的，不好的话可能就去采个摘。中金的逼格差不多是就没个英文名都不好意思叫文员给你贴票
中信：
中信最近几年扩张得比较厉害，光应届生招聘的offer都分好几批发放，而且有个中信的长期实习都是基本的，排着队进。主要几年目标是打造千人投行团队，这么一看其含金量是在逐渐下来的。因为做投行会比较辛苦，很多清华北大的金融毕业生已经不太去了，竞争相对小一些，北航、北理这些学校都是有机会的，对于应届生来说是比较好的职业跳板机会。
中信的话明显就是男生特别多，因为也是国企的原因，有些时候还是需要应酬的，团队整体来说比中信建投要好，但晋升机会相对中金就差一些，因为团队更稳定，而且人比较多。工资的话起薪不会太高，差不多30w，而且第一年会有一个人才池，过了一定时间才会定团队，奖金的也是之后才会分（这一点很多人不知道），奖金的话整体8-24个月不等，最近年景不如之前，但还是可以的。
中信建投：
中信建投比较强的就是债承，因为做得比较早，而且也在战略上提出了打造全国顶级债券团队，但债承会相对无聊，且未来的出路会比较窄。中信建投的企业文化会比中信差一些，光实习时候就很多没有工资的黑工，管理也相对混乱。
之前就传言中信建投和中信要合并，股价也随之赚了一波，但高管也出来辟谣，说两家公司都是业内的航母级公司，不存在合并的可能和优势，虽然是要打造航母级券商公司，但并没有合并的消息。中信建投的薪资水平比中信差一些，但债承会稍微高一些。5年差不多百万级别。
招商证券：
招商证券的abs排名算是第一第二的，也是其比较有差异的地方，从在在职人员讲，基本上每周日都是要上班开会的，基本是没有什么周末，但团队业绩也是比较有保证，很多都是银行或头部企业等大客户，经常做一些大单。硕士的起薪差不多30-40w。招商证券的一个问题是奖金发的非常晚，差不多到了第二年年中，如果你拿了奖金走了基本上就是白白贡献了半年（做跳板的需谨慎）。
