现在银行评价那么差,为什么还有那么多人要去银行工作

作者:匿名    来源:未知    发布:2020-12-02 18:25:51    浏览:2306

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首先,银行工作还香吗?现在的银行业工作确实与以前相比有了比较大的变化,这也是银行人必须面临的挑战,这是银行工作被唱衰的客观原因曾经有一句话叫,银行是二十一世纪的恐龙。可见人们对银行未来的悲观。

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有人说,银行不改变,我就改变银行。可见,银行面临多么大的改变。

银行工作为什么不香了?确实银行面临巨大的客观性的变化:

银行存款越来越难了。那种等待客户上门给存款的时代早已经结束了,银行员工面临越来越大的存款压力。“一人在银行,全家跟着忙“就是银行工作人员拉存款的真实写照。

银行的优质资产更难了。以前只知道银行存款难,现在银行贷款也难了,好的贷款就更难了,一些优质资产各银行都拼命授信、贷款,甚至动用各种关系发放贷款。这是很多人难以想象的。

银行的利润更不容易了。以前银行是高利润行业,如今银行实现利润越来越难,存款利率市场化、贷款利率市场化、银行利差缩小、优质资产减少都导致银行的利润增长越来越难。

银行工作的压力更大了,风险也更大了。业绩发展有压力,市场竞争有压力,合规操作面临更大的压力,监管处罚越来越重,甚至一不小心就可能被取消任职资格。更重要的是收入没有那么高了。银行的很多工作人员收入越来越少,有的奖励越来越低,银行管理动不动就扣奖励、受处分甚至直接降职去清收。

特别是银行面临大量的裁员,据彭博数据显示,2019年全球有50多家银行宣布裁员,计划裁员人数77780人,创下2015年以来最高过去6年全球银行业裁员人数更是超过42. 5万人。从中国的现实看,曾经2017年五大银行裁员3万人的消息曾经轰动舆论界和银行界,2018年不完全统计,工、农、建、中四大银行总计裁员2. 9万人,加上其他15家有裁员计划的银行,裁员员工合计减少3. 4万人。从而引发人们的惊呼:银行人员的铁饭碗不保了。

其次,为什么仍然有那么多的人特别是好学校的本硕拼命想挤进银行呢?现实永远是这样的残酷既然是无论从主观上还是客观上银行都面临着被吐槽、被唱衰的现实,为什么每年大学毕业生就业季仍然有那么多的人梦想挤进银行的大门呢?实际上这就是一个残酷的现实。

从大学生就业率情况看,就业的竞争压力越来越大,就业越来越难。截至2019年10月31日,93所北京地区普通高校毕业生人数为230988人,就业率为96. 01%.很多大学生面临毕业即失业的局面。

从薪酬的角度看,银行业的收入虽然并不是最高的,但仍然在整体平均水平以上。据调研报告显示:大学生期望薪资排名前三位的依次是北京、上海、南京,平均期望薪资分别为12992元/月、12070元/月、9771元/月,而平均期望薪资是:8431元/月。大学毕业生对于现在的薪酬待遇期望普遍都是在8000+以上,但能不断地开出高薪的企业并不多,除了金融行业以及IT互联网行业外,其他行业基本都很少能够达到月薪1万以上的。

虽然银行面临各种各样的压力和问题,但是从目前的现实看,银行工作仍然是比较好的工作岗位之一。在市场经济大潮冲击之下,所有的工作环境和工作内容都与以前想象的有很大的出入,人们不能既享受市场经济的好处和生活的富足,又怀念计划经济时代的工作方式。

现实是残酷的,银行工作香不香不重要,重要的是大学毕业生自己要做什么?从这一意义上讲,对于相当大一部分毕业生来说,能够进银行工作仍然是比较好的职业发展方向。 

 

 


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