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很多新同学加入公司面对一个陌生的环境时，才发现自己在学校学的那些东西似乎毫无用处。公司里面小到扫描复印，大到为人处事都需要自己从头学起。这个时候有不少同学表现出来的态度有点让人哭笑不得。身为职场新人需要怎么做呢？
1、让别人感觉到，你有变厉害的潜力，未来有能力帮到他
让别人感觉到这一点，对方会喜欢跟你交往。人们都喜欢跟厉害的人交朋友，没有现成的，就找潜在的。
因为你的强大可以轻易解决，超出他能力上线的问题。
2、不要独立
工作后才发现，朋友之间，要时不时互动，你帮我我帮你，才更好的加深关系。
所以一个人强大的交际能力，是懂得适时寻求帮助，又经常去帮助别人，如此交际关系反而会越走越宽。
3、办公室小零食，是促进职场人缘的秘方
时不时给大家带点小零食，你在同事当中会更受欢迎。
4、多帮助别人，最最最重要的一条
根据我多年的经验，我发现，人脉不是那些很厉害，什么都能帮助你的，相反，是你能帮助的人。
是的，帮助别人，就是变相的帮助未来的自己。
人脉银行没有存款，需要就想取出来用，怎么可能呢？欲先取之，必先予之啊。
5、不要太透明，保留神秘感
保持自己的神秘感很重要，不要把所有想法都说出来，把所有情绪都表现出来，否则，稍微有经验的人，很轻易把你看透。
试想你在一个人面前，是通透的，那有多可怕？最可怕的是，能看透你的会不止一个人。
6、能升职加薪的，都是做事靠谱的人
让别人感觉靠谱，这一点很重要，尤其是领导。
靠谱不是你什么都会做，而是交代你的事，你做得怎么样，要有阶段性汇报，遇到什么困难，是否需要帮助，需要什么帮助，要及时跟领导反馈。
这就是我们常说的，凡事有回音，件件有着落。
7、没事要联系朋友
朋友不是你需要帮助时，才联系的，平时也需要联络，感情才经久不凉。
8、善用第一印象
初次见面时，你给对方的印象如何，将决定你们未来是否有进一步发展。
比如和别人握手，如果你的手是温暖的，别人也会觉得你是温暖的人。
9、初次见面，别努力记住别人的名字
为什么不让别人努力记住我们？你跟大佬交集，他会努力记住你吗？扎心了吧，并不会。
所以我们应该把重心，放在努力成为大佬这件事儿。
10、会夸人很重要
在职场中，会夸人是很重要的能力，这样的人情商往往很高，很能让领导开心。
事实上，你看那些能升职的，有性格木讷，不会说话的吗？
