金融职业平台
金融行业整体薪水还是比较高的，也是行业性质使然。自己工作能力突出，工作也被认可，但却得不到与之相匹配的薪水，跳槽面试常常不尽人意，错失大型金融公司，这时候面试显得尤为重要。怎样应对金融求职面试，需要注意哪些问题呢？
1
寻找适合自己的岗位
不是说面试问题吗？怎么从这么基础的问题来讨论呢？
因为选择你熟悉的岗位或者行业，能提升你的自信，从而增加成功的机率。虽然总说人往高处走，但目前凭借你的能力和经验能走到哪一步要先分析清楚。在招聘网站投递简历的时候也要进行初步筛选（包括经验年限、学历、相关资格等）。
看清楚招聘需求才能更好的准备面试，可以从招聘需求入手介绍自己为什么适合公司和这个岗位，怎么做才能更好，有一定了解的话也不会出现被面试官问住的尴尬场面。
当然也包括公司位置、岗位薪资、相关福利及公司理念等方面的合适，这样筛选一波之后也可以很大程度的节约你的时间。
2
适当的礼仪、合理的装扮
接到相关面试通知的时候要记得回复对方，并诚恳地向对方道谢。然后准时参加，如遇到突发情况也要及时告知，或许通知你的这个人就是你的HR面试官呢，要养成一个好习惯，特别是一些大公司，内部比较重视这些礼仪细节，适当的礼仪可以在你面试的时候加分。
人靠衣装马靠鞍，合理的装扮不仅能让自己精神抖擞，给面试官留下好印象，也能展现自己对这个工作机会、对公司、对对方的尊重和重视。特别是金融行业，很多岗位都会着正装，在衣着、装饰方面都要适当注意一下。
3
有时间观念，注重细节
记住守时记住要在通知面试的时间提前十分钟到达，不要迟到或是太早到。迟到会给对方留下不好的印象，也显得对面试不太重视，如果你不熟悉路程地点，就预留更多的时间在路上;太早到会打乱别人的计划，因为在约定时间前，对方的HR可能有其它安排，也或许正在面试别的求职者。
另外还要注意一些细节，喝完水后的一次性杯，要记得自己扔了;在等待面试的过程中，不要乱碰面试单位的办公用品或是文件;进门或离开的时候记得随手关门;坐过的椅子记得放回原位。
4
完整充分地表达自己的简历
在面试官开始提问前都会进行自我介绍，他们会利用这段时间详细的查看你的简历，而自我介绍就是要将简历完整、充分的表现出来，不过所谓的完整并不是完全的读一遍，而是把自己的工作经验、成功案例详细的表达，通过这个介绍将自己的能力或个人魅力展现出来。
不必刻意为简历加太多修饰的东西，详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历，就已足以给用人单位留下深刻的印象，请记住：用人单位用的是人，脚踏实地做事做人的人，太多的装饰有时反而适得其反。
5
仪态定成败
面试过程中，注意坐姿端正，面部表情平和，眼神不要游离，不要有太多的肢体动作和不必要的附加表达，比如搓手、咬唇等动作能让对方看出你的紧张。
如果太紧张的话，可通过深呼吸或是心理暗示缓解情绪。在心里对自己说“我很出色，我很好，我一定可以表现优秀，面试成功!”多说几遍，就能增强信心。过于紧张会影响面试的发挥，很多小伙伴在面试结束之后脑袋清醒下来，才会发现对于那个问题我应该怎么怎么回答会更好。所以，大家在面试的时候要调整好心态。
6
感恩之心待往昔
对于跳槽求职者来说，经常会提问为什么离开上家公司？并且对这个问题的答案较为重视。
回答这个问题的时候尽量不要评击或是抵毁你的旧任职单位，更不能泄露一些商业秘密，这关系到你的素质和人品。离职的原因尽量合情合理，不要一味的吐槽上家公司，从自身角度去说一些原因。不论是否面试成功，都要记得给对方留下一个良好的形象。
7
经验不是越多越好，表达有用的
一些求职者通常以为工作经验越是丰富越是受用人单位青睐，其实未必。
如果看到求职者的工作简历上有长长的一串公司名单，任职时间都不长会怀疑此人的工作稳定性，如果对方不是特别优秀，一般会放弃选择此人。毕竟没有任何用人单位愿意成为一个培训场所，为社会不停输送人才。
所以切记不要在工作简历上填写太多的工作经历，有些只工作了一个月或是半个月，与面试工作无关的工作经验，能省就省掉，工作也需一定的执着。
8
待遇薪金
不少面试过应届生的都会感慨：现在小孩要的工资真高。很多跳槽的求职者不少也是因为上家公司给的薪水不太满意。
而面试的时候一般都会问你期望薪资或者最低能接受的薪资是多少。
这时候大家还是适可而止为好。那如何适当提出自己的待遇要求呢？对于求职者来说，这通常是一个难题，提得少了，怕吃亏;提得高了，怕错失机会。
每一份工作，都有一个范围内的相关行业待遇，在面试前，最好通过一些渠道了解清楚，或者查看招聘需求上的薪资范围，然后提出较为适中的要求，而不至于因为“狮子开大口”吓怕用人单位。最适中的价钱是行业的中间价，当然，如果你足够自信，也可适当要求更高。
