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什么是加班？法律规定，指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”。
随着市场竞争的日益激烈，某些性质的工作加班已经变成家常便饭，面试官之所以提出这个问题，就意味着你在将来的工作中可能会遇到加班的情况，但这些信息面试官一般不会在招聘的时间明明白白地告诉你。
另外，HR 还可以借助这个问题了解更多深层次的讯息。同城君一个资深HR朋友表示：一般来说，HR问这个问题，主要是想知道三个方面的情况：一是你对加班的态度——认同、不认同、具体情况具体分析；二是你对加班的处理方法；三是你的性格，是否是任人戳扁揉圆的性格。
因此，回答这些隐藏在表面问题里的考察点，对求职者而言十分重要。面试官会通过你的回答来分析你今后工作时的态度和方式是否适合该公司，从而决定你的去留。故而，如何在有限的时间表达自己的态度至关重要。
如果要回答这个问题，你该怎么说？
对于怎么看待加班这个问题，在回答时可以分3步走：
（1） 首先表明自己愿意为公司奉献的态度，对于加班是不排斥的，是可以接受的。
（2） 其次说明自己能够合理安排自己的工作时间，提高工作效率，尽量在工作时间把自己的工作完成，减少公司资源的浪费，避免不必要的加班。
（3） 最后可以询问一下公司的加班情况，让自己有个心理准备，毕竟找工作是一个双向选择的过程。
如果你还不如知道怎么说，可以参考下面的回答示例：
"对于加班，我是相对灵活的，如果是工作突发需要，我会主动加班。但是我不喜欢为加班而加班，或者，为了表现自己努力工作而特意加班。我更希望通过提高自己的工作效率，来减少无效的加班时长，有计划地安排加班，这样我可以很好地协调工作和生活。另外，可否问一下贵公司的加班制度是什么样的？"
对于这个问题，需要各位求职者特别注意的两点是：一是不要为了拿到offer而无限承诺，例如回答"我完全不介意加班"。想方设法拿到一份理想工作本没错，但是承诺说起来简单，真正到工作当中，无限加班任劳任怨，一段时间可以，但长期来说都不现实；二是理性看待加班，钱多事少不加班是多年工作取得的结果，唯有你能力达到了不可被代替的水平以后才有可能实现，如果加班不是很过分、是有效加班的话其实对自己的进步来说也有益处。
对于是否加班，有一些网友表示：现在找工作这么难，能找到一份差不多的工作就不错了，不奢望天天准点下班。其实，找到满意的工作并没有那么难，可以去58同城的互联网专区、白领专区等特色专区投递简历试试，里面不乏一些大平台发布的高薪优质岗位，相信你很快就能找到合适的好工作。
