春节后跳槽的利与弊

作者:匿名    来源:未知    发布:2021-02-19 16:11:51    浏览:767

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总的来说,春节后跳槽可供选择的工作机会较多。

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主要来自三个方面的因素:

一个是,春节后,想辞职的人都辞职了,会腾出不少的工作岗位和工作机会。

二是用人单位也大都是过了春节后启动新的发展项目,会录用大量的工作人员。

三是用人单位,进行人员的优化整合,不少是选择在春节后进行的,这样会补充“新鲜血液”,需要招录新人。

这就是所谓的利。

​二、春节后跳槽弊。

总的来说,求职者大都集中在春节后的时间段,对工作岗位的竞争会比较激烈;用人单位对求职者标准要求相对春节前要苛刻。

求职者集中在春节后的时间段,主要来自四个方面的因素。

一是外地务工人员返乡。

这些人员出于对家庭照顾等各方面因素的考虑,春节过后,大都不会回原单位打工了,选择留着家乡找份工作做。

二是裸辞、跳槽待岗的人员。

这些人,春节后就不回原单位上班了,都在找份新的工作来做。

三是被公司优化整合下来的人员。

四是大中专毕业生仍未就业的人员。

正是这四个方面人员的叠加,造成了求职者相互之间的压力加大。

再就是,用人单位由于求职者多,供挑选的余地大;因而,就会对求职者的相对要求要苛刻。

综上,这就是春节后跳槽所谓的弊。

 


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