职场上,做得越多错得越多,怎么办?

作者:匿名    来源:未知    发布:2021-04-02 15:40:24    浏览:1078

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虽然有时候工作任务很多,其实导致做多错多的原因,并不是因为工作多,而是因为这两个原因。

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第一,不懂拒绝,什么工作都接受

很多人在职场都存在这样的问题,就是不懂拒绝,无论领导还是同事,只要安排工作就接受,从来不拒绝就,导致自己堆积了很多工作。

有些人心态不稳定,看到自己有很多工作任务没能完成,心里很急躁,导致在工作的时候,出现很多问题,就出现了做多错多的情况。

还有一些人,不仅不懂拒绝,还高估自己的工作能力,什么工作任务都接受,没有金刚钻别揽瓷器活,工作中做事情,要量力而行

尤其是超出自己能力范围的事情,不仅很难完成,还会影响工作进度,很多人往往难以完成,即使完成了,也频频出现错误,影响自己的发展。

第二,工作不分主次,没掌握好工作节奏

有时候,虽然领导会安排很多的工作,但是导致工作频繁出错的原因,是因为工作的时候,分不清主次,大事小事就一起做,没有一个良好的工作节奏。

这就导致工作的时候思路凌乱,抓不住重点,虽然做了很多事情,但都是费力不讨好的瞎忙。

这就是导致很多人做多错多的原因,明明是一个好的发展机会,结果手忙脚乱,频频出错,错失发展的良机,那要如何应对这种情况,避免做多错多呢?

 

知道是什么原因造成的做多错多,那么针对这种情况要如何应对呢?记住这点,无论多少工作内容,你都可以应对自如,可以把握好机会,减少出错。

1、筛选工作,提高工作效率

有些人,对领导言听计从,不管领导安排什么工作,都不会拒绝,可有时候,领导也会安排一些不在岗位职责范围内的事情,甚至是领导的个人私事。

在职场上,要学会筛选工作,即使工作任务很多,但是有些工作并不重要,那么就不必花费很多的时间,要注意提升自己的工作效率。

在执行工作任务的时候,要学会筛选工作,分清楚工作的轻重缓急,做好时间和精力的投入的分配,这样不仅可以提高工作效率,也能在一定程度上保证工作的质量。

所以,避免做多错多,在执行工作任务的时候,就要相对谨慎一些,合理地安排每个工作任务的时间,减少工作的出错率。

2、做正确的事,正确的做事

在职场,很多人不管大事小事都做得很认真、很仔细,可是结果往往因小失大,失去一个表现自己的良好机会。

在工作中,有一个很关键的点,就是做正确的事情,正确的做事,这才是让自己在职场快速脱颖而出的方法。

比如,领导让你参与一个新项目,如果你没有任何的经验,也没有什么方法,就直接行动,结果方向不对,无论你做得多好,都不会得到领导的赞赏。

可是,如果你一开始就知道领导想要的结果,从结果出发,开始执行,这样既能够减少错误,也能够让领导满意。

这是聪明的职场人做事方法,做正确的事,也能正确做事,以终为始,无论做多少事情,都不会出错,可以让你在职场快速的升值。

3、多做汇报,让领导看到你

有些人只顾低头做事,却忽略了和领导之间的关系,一直埋头苦干,却得不到领导的重视,因为领导根本看不到你的努力。

如果你想要让领导看到你,除了努力工作,还要懂得在领导面前刷存在感,让领导看到你的价值。

在工作中,定期做汇报,让领导知道你的工作情况,是在领导面前刷存在感、让领导看到你工作能力的最好方式。

 


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