团队经理指团队管理里面的负责人，拥有带领、管理、协调团队的能力。团队管理指在一个组织中，依成员工作性质、能力组成各种小组，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标。团队经理岗位职责和任职要求有以下几点：
一、岗位职责
1、在营销负责人的协助下组建营销团队，有一定的管理及培训经验。
2、负责团队营销方案的策划和业务渠道开发。
3、完成公司下达的各项业务指标。
4、熟练掌握证券专业知识、市场营销知识及各种证券分析应用技巧。
5、开展市场调研，收集整理市场信息，为客户和团队提供市场分析报告和投资建议。
二、任职要求
1、本科以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求），具有证券从业资格。
2、诚实勤勉，具有良好沟通能力和客户开发能力。
3、工作积极主动，具开拓创新精神，有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
4、具有银行、证券、期货、基金、外汇等经验者或相关工作经验及客户资源者优先录取。
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