综合管理部是单位的综合管理部门,主要是负责单位的日常各项行政、人力资源及法律事务等工作;还有组织单位策划、贯标、开展单位研发及代表单位与其他团体联系等职能。综合管理的工作内容和任职要求有以下几点:
一、工作内容
1、负责公司办公室对内、对外发函、申请等。
2、协助公司对一些规章制度的建立、修订及执行监督。
3、负责公司对员工的考勤、考核。
4、完成领导交办的任务。
二、任职要求
1、有证券从业资格证。
2、211院校本科及以上学历毕业。
3、能熟练操作各种办公软件。
4、愿意吃苦耐劳,品行端正。
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