
支行副行长一般是由银行大堂经理、银行客户经理、财务主管或是银行会计主管晋升而来。但是,依据银监会内部发布的新的标准和办法,支行副行长作为高管,还需要通过中国银监会批准,省级监管机构可以在其辖区内举行统一的金融机构董事和高级管理人员的任职资格考试。支行副行长的岗位职责和任职要求有以下几点:
一、任职要求
1、坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
2、爱国爱行,爱岗敬业,认同企业文化,认可规章制度。
3、诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
4、符合核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
5、具有较强的风险合规意识,无违法违规等不良记录。
6、符合员工行为管理相关要求,符合任职回避和业务回避相关制度要求。
7、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女,在同等条件下优先录取。
二、岗位职责
1、年龄40周岁(含)以下,本科(含)以上学历。
2、熟练掌握本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度。
3、五年(含)以上银行工作经验,其中两年以上银行基层网点工作经验,熟悉当地市场,有一定的社会资源。
4、具有一定客户基础和较强的市场开拓能力、综合管理能力和沟通协调能力。
5、特别优秀者或客户资源丰富者,相关条件可适当放宽。
