合规岗是指监管公司及其员工是否符合法律法规、规则准则及内部的规章制度。法律合规岗的岗位职责和任职要求有以下几点:
一、岗位职责
1、参与项目的前期尽职调查,接受业务部门咨询,就具体项目与业务部门进行会商,并就项目基本要素、交易结构、风控措施提供专业建议或可行方案。
2、对固有项目和信托项目进行审核,对项目本身可能涉及的监管要求、合规标准以及法律风险进行审查,并出具法律合规方面的专业意见书。
3、对项目在管理运营过程中涉及的管理事项、信息披露等进行审核。
4、对公司通过评审后的固有项目和信托项目所涉及的合同进行法律审核。
5、全面建立和发布合同模板以及与之相配套的合同缔结要素技术指引。
6、参与公司业务准入规则或标准的制定、修改和完善。
7、对未移交资产管理部之前的涉诉案件负责跟进和处理。
8、负责公司外聘律师管理与联络工作,配合外聘律师处理有关法律事务。
9、OA系统中公司运营和管理过程中的合同审核。
10、其他法律事务性工作。
二、任职要求
1、全日制硕士研究生毕业,本科和研究生阶段所学专业均为法律专业。
2、已通过国家司法考试,具有扎实的专业功底。
3、具有良好的沟通表达能力和团队合作意识,具有较强的主动服务意识。
4、工作踏实认真,责任心强,道德素质良好。(薪酬分析报告)