HRD职位招聘公司介绍：未然资本 2014 年成立于上海，是一家专注于为创业企业提供深度定制化资本市场解决方案的精品投行和创投基金。未然资本目前专注于互联网、科技、生物医疗等专业领域。团队累积了丰富的私募融资、并购经验，完成的交易超过十亿美元。
一、岗位职责
1、根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，做好人员招聘、培训、绩效管理、薪酬激励、员工关系、团队文化等人力资源工作。
2、根据业务需求，负责公司各空缺岗位的招聘，持续推动人才招聘和储备工作。
3、负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行。
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程，并针对执行结果进行有效反馈和改进。
5、协调做好员工内部关系，负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理。
6、部分行政工作及上级交办的其它临时性工作。
二、任职要求
1、知名院校全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先。（求职招聘网）
2、大型金融机构人力资源管理工作3年及以上工作经验，熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块工作。
3、具备较强的分析判断能力和自主思考能力，大胆、创新、有想法，具备出色的人际沟通与协调能力、计划与执行能力以及团队合作意识。
4、精通国家相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务。
5、按时保质保量完成上级领导交办的各项任务。
三、投递简历
投递网址：https://www.51jrq.com/vita/jobinfo/1276535
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