一、岗位职责
1、充分利用公司培训及管理资源,定制团队发展计划,执行管理流程,达成人力业绩和品质考核指标。
2、制定招募策略,调动团队资源,严格按照公司标准和流程招募人才。
3、履行团队辅导和日常管理职责训练,培养各级销售人才,包括团队基本职责管理,目标计划管理,组员辅导,陪访训练,日常业务指导,沟通激励及活动组织等。(金融圈官网)
二、任职要求
1、本科及以上学历,无专业要求,有管理经验者优先。
2、认可保险,认可保险销售工作。
3、具备较强的自我管理能力和自驱力。
4、良好的学习能力,信息处理能力分析和沟通能力。
5、开拓进取,有创业意识。
6、遵纪守法,诚信诚恳,无不良记录和被银保监处罚,上黑名单人员,无P2P爆雷及不合规金融业经历。(金融圈招聘)
三、本文总结
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