一、岗位职责
1、开发、维护高净值客户。
2、挖掘、响应客户需求，为客户定制、销售相关金融产品，提供全方位的财富管理解决方案。
3、学习综合金融业务知识，参加轮岗、培训，培养全面业务能力。（招聘）
二、任职要求
1、学历：本科，工作年限：应届毕业生，年龄：35岁以下。（招聘求职）
三、本文总结
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