一、岗位职责
1、应用机器学习算法开发量化评级模型。
2、构建信用定价模型,并开发落地到系统。
3、结合CAMS大数据优势,挖掘信用价值,对接业务场景落地。(人才招聘)
二、任职要求
1、重点院校硕士研究生及以上学历,数学、物理、计算机、金融工程、统计等相关专业。
2、量化功底扎实,精通机器学习算法,有深度学习实践经验者优先。
3、具有3年以上量化模型研究经验,熟悉固定收益或衍生品定价理论。
4、精通至少1门编程语言,Python或C++。
5、具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。(招聘求职)
三、本文总结
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