一、岗位职责
1、协调各部门完成公司信披事项、进行监管报备。
2、员工行为规范管理、及其他内部审计事项。
3、完成公司管理的投资组合的风控阈值设置工作及日常监控工作，并根据要求完成风险评估报告（专项报告、定期报告等）。
4、运用风险量化管理、敏感性分析、波动性分析等手段，对投资组合面临的市场风险、流动性风险、信用风险等进行识别、评估和监控，及时向上级主管汇报风险控制工作过程中出现的重要事件和重要信息。
5、领导交办的其他工作。（金融人才）
二、任职要求
1、金融风险管理、金融工程、统计、经济计量等相关专业人员，本科及以上学历，2021年应届生优先。
2、能够熟练使用SQL语句，至少掌握一种编程语言（C、C++、C#、Perl、Python等）的具体应用。
3、具备一定的金融风险管理基础知识，有资管行业从业经验及FRM证书者优先考虑。
4、掌握金融工程理论及投资风险管理的基础理论及基本分析方法，具有较强的创新精神和良好的团队合作意识。
5、认真、负责、学习能力强，有团队合作精神。（人才招聘网）
三、本文总结
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