路支行行长的岗位职责是什么？路支行行长的任职要求有哪些？本文由51金融圈（www.51jrq.com）小编为大家整理，主要介绍路支行行长岗位职责和任职要求，希望对你有一定的参考价值。
一、岗位职责
1、负责主持支行全面工作。
2、负责根据总分行战略规划，制定推进支行年度经营计划，形成营销策略，开拓和维护重点客户，组织营销我行金融产品与服务。
3、负责支行业务的经营管理、营销推动和日常营销工作，确保完成各项业绩指标。
4、负责支行业务的风险管控，确保经营管理工作符合监管及我行的政策、标准和控制要求。
5、负责支行员工队伍建设和发展，做好人员管理工作。（东莞互联网金融招聘）
二、任职要求
1、具有较高的政治素养和良好的职业操守，锐意进取、开拓创新、勇于担当，事业心和责任感强。
2、熟悉商业银行各项业务和相关风险管理的政策制度，具有较强的创新意识、市场拓展能力、组织管理能力、分析决策能力和沟通协调能力。
3、遵纪守法，廉洁从业，无不良记录，符合监管规定的任职资格条件。
4、年龄不超过35周岁；大学本科及以上学历。
5、具有8年以上银行从业工作经历，其中2年以上相应规模银行分支机构对公条线管理工作经验。
6、不属于上海银行规定的亲属回避对象。（东莞互联网金融招聘网）
三、本文总结
更多关于「路支行行长」职位相关信息请访问51金融圈官网查看，51金融圈是国内金融行业细分领域的垂直招聘网站平台，专注于银行、证券、保险、基金、信托、期货、互联网金融、财富管理、金融科技等领域的金融人才招聘服务，提供求职招聘、金融猎头、金融人才指数报告、薪酬报告、人事外包等一站式的解决方案！
如果你要找金融公司职位或者招聘金融人才，扫描下方二维码或者直接站内联系我们。51金融圈网站有百万金融人才简历和上万家金融公司合作，更有专业的猎头服务和金融薪酬报告，心动不如行动，还不赶快联系我们！
