职场人的态度：好好生活

这个好好生活并不是说工作之外的生活要有多么多姿多彩。我说的是，在职场生活之外保持活力、点燃你的兴趣、让你开心的事情，在职场之外的社群里为你带来满足感、自尊或是地位的持久来源。

现在的年轻人或许没什么感觉，但等你到了40来岁，你会需要这样一种兴趣，因为到了这个年纪，我们中的大多数人会逐渐意识到，自己永远也达不到年轻时定下的目标了——不管是成就目标，还是世俗意义上的成功的目标。你需要它，因为你应当拥有这样一个领域，自己为自己的工作确立绩效标准。

这样一个兴趣，可以分散你大量注意力，避免花大量时间做无用的思考、突然出现的迷茫以及可能产生的更加负面的中年焦虑问题，转而在自己感兴趣的领域耕耘，并通过它持续获得成就感。

最后，你需要它，因为你会从其他也在该领域努力的人（职业的也好，业余的也罢）那里得到认可和接受，你真正地成为了一个独立的个体，不再是组织的成员，不再是员工。

其实，从根本上说，职场做员工的素质要求，很多时候可能不是技巧，不是知识，也不是天赋，而是性格，一个踏实、诚恳、忠诚、可靠的性格。