基金行业人才求职招聘渠道主要包括以下几种：
金融行业招聘平台：如51金融圈、金融界招聘、拉勾网等，这些平台专注于金融行业的人才招聘，提供更加精准和专业的服务。
社交媒体：如微博、LinkedIn等社交媒体平台，这些平台可以让公司更容易地接触到潜在的求职者，并且可以通过发布招聘信息、参与讨论等方式提高公司的知名度。
校园招聘：针对即将毕业的大学生和研究生，可以通过校园招聘活动来吸引和选拔优秀的年轻人才。
内部推荐：通过公司内部员工推荐，可以更容易地找到符合公司文化和职位要求的人才。
51金融圈在金融招聘领域的优势主要有以下几点：
专注金融行业：51金融圈作为专门的金融人才招聘平台，注重于为金融企业提供招聘服务，具有更好的行业专业性。
海量人才资源：51金融圈平台汇聚了大量的金融行业人才，为企业提供多样化、高质量的招聘选择。
智能匹配系统：该平台采用智能匹配系统，可以为企业提供更加精准的人才推荐，节省招聘时间和成本。
服务保障：51金融圈拥有一支专业的客服团队，提供全方位的服务保障，帮助企业在招聘过程中遇到问题及时解决。
行业声誉：51金融圈在金融领域具有良好的声誉和知名度，成为许多金融企业的首选招聘平台。
综上所述，51金融圈在金融招聘领域具有诸多优势，能够为金融企业和求职者提供高效、专业、精准的服务。
如果你要找金融公司职位或者招聘金融人才，扫描下方二维码或者直接站内联系我们。51金融圈网站有百万金融人才简历和上万家金融公司合作，更有专业的猎头服务和金融薪酬报告，心动不如行动，还不赶快联系我们！
