2014年是极速飞奔的一年，时间匆匆，我也是醉了。上半年no zuo no die，下半年还是蛮拼的……每天保持萌萌哒，或许会遇到有缘人说：“你是我的小苹果，你的未来我承包了。所以未来的2015，且行且珍惜！”生活中的激昂悲恸、欢乐烦恼、欣喜愠怒，都逐一悄然展现，用微信聊天，用支付宝购物，用手机APP打车，移动互联占据了我们的生活，低头刷屏的时光里，你没有觉察：2014的页面已经加载到了100%。
匆匆这年，你并不富裕，但也不贫穷，你的生活核心叫做工作。你尝试着寻找所谓的存在感，不再被这样朝九晚六的枯燥生活所捆绑。你一腔热血想跳槽，但同样的职场，有人越跳越高，有人却每况愈下，“钱”景迥异，真是几家欢乐几家愁。
年关将至，跳槽这事已被许多人暗暗盘算。据统计，在2013年金融风暴的影响下，职场人士保持了较低的主动跳槽率记录。有一份调查显示：全球仅有20%的员工“适才适所”，言外之意就是，有80%的职场人士都需要在反复的摸索中，才能找到最适合自己的工作。
尽管猎头们在向求职者们传授他们筛选简历的偏好时，总是会强调他们会通过求职者的跳槽频率，来判断求职者的专业积淀程度和性格稳定性，但跳槽为大多数人所尝试。因此，在你跳槽之前需要做一些功课，从而确保成功率。
例如：金融企业在招聘时，对金融人才思想理念是非常看重的。一个金融人才是否具备行业观，是否积极关注金融行业、金融圈的最新消息，是否能够掌握金融企业未来的发展趋势，对金融企业而言是非常重要的。为此，如果你是金融应聘人才需实时更新自己的思想观念，了解最新金融发展方向，能够为自己的跳槽之旅加分。
匆匆这年，面对“职场雾霾”，我们唯有将其看成是新的挑战，认真应对，做一个自信满满、乐观向上、善于规划的“抬头跳槽族”，才能让工作、生活变得精彩，方能“钱”程似锦。
