2014倒计的时钟告诉我们：还有2天，2014年就过去了。在这一年中，总有很多你想要完成却没有实施的事情。
你是否有同样的职业困惑：深处发展稳妥的企业，工作时间朝九晚六，工作回报不高不低，职业暂无发展，工作也无动力。年关将至，纠结于是否离开，换更有潜力更有兴趣的企业。选择跳槽，万一现在的工作有了转机，升职加薪，岂不后悔哉？选择不跳，若今后关键几年仍碌碌无为，岂不虚度哉？
于是乎每天工作干得不来劲，浑浑噩噩，做一天和尚撞一天钟，这就是典型的职业“套牢”，简称为：求之不得，舍之不掉。
其感觉跟金融股市的套牢如出一辙。那你的职业该如何“解套”呢？
首先，你得明确这份工作是长线还是短线。
长线，那是内心驱动，是你自己一辈子喜欢从事的事情，无论此事当下是否有前途或“钱”途，你都愿意全身心地投入。短线，那是机会驱动。这纯粹是份工作，是一份你作为谋生的工作，或者说是作为跳板的工作。那么，你需给自己限定个时间点，扎根于该企业，跟着企业不断成长和进步，从而获得持续增长的经验知识及收入。
其次，当你不幸被这份工作“套牢”时，你内心就会有相应的对比。
如果是内心驱动。那你要做的也许就是坚定信念。坚信你做的事能影响更多人，能改变社会，能让你更有成就。如果是机会驱动。那你要做的是抓准一个主动等待时间，选取一个离开的最佳理由。一旦你的等待时间到期，就要思考你下一站去哪里。
再次，别忘了让自己职业“解套”的策略。
例如，你在一家金融公司工作了八九年，发现机会在远逝，但又不舍得放弃，去选取更好的平台，继续消耗时间。但该金融公司的岗位与你的能力不匹配，于是遗憾连连。又比如，你在一家蓬勃发展起来的金融公司急功近利，几个月或者一年看不见成效就弃若敝履，但自己却不了解金融招聘行业的近况和趋势，盲目跳槽，频繁换公司。殊不知当年的老东家业绩翻倍增长，那时的你才追悔莫及。
最后，一切选择都是缘由你自己，是你的主动明智之选。你可以主动选择最专业的招聘平台，让你的职业“解套”；你可以主动选择为梦想飞奔，让你的人生过得异彩纷呈。
