在如今人才济济且又变幻莫测的职场,竞争异常惨烈。我们所赖以生存的职场就像战场一样残酷而无常。而在这样没有硝烟的战场中,会因为各色的人,不同的事让自己的事业频频受阻,举步维艰,卡在职场的“瓶颈”处。那如何能够毫发无伤地突破这个“瓶颈”,顺利的走向事业的成功呢?
冷静积极心态
积极良好的心态无疑是良好的抗压剂。身处职业瓶颈,内心必定焦灼难耐,甚至失去重要的理智。这样不仅不能切实的解决问题,还可能会疾病乱投医,导致更糟糕的状况发生。只有让自己保持冷静并积极的心态,才能理智的思考解决问题的方法。
锁定目标
所有事业的成功者都有自己的理想和目标。锁定好目标,也就指明了事业前进的方向。也许你现在只是金融圈里一个普通的业务员,但是你给自己定了三年后成为项目主管的目标,给自己的事业明确了方向, 你不仅有了压力,用时也拥有了前进的动力。很多人明明站在成功的门槛上却无法通往最终的成功。为什么会这样?因为他们缺乏明确的目标。没有明确的目标,哪来真正的干劲!
主动改善
在职场中,有太多的人被动工作,被动提意见,而且已经有太多的人习惯了被动,所以这些被动工作的人,基本都鲜少升迁及发展的空间。职场中的每个人都有自己的顾客。而顾客的满意度取决于我们提供了什么的服务。如果我们不能先顾客之忧而忧,随着顾客的需求而主动改善,顾客还会需要你吗?
适时自荐
我们的每次面试都是一场自我推销,那为何多次推销都没有遇到满意的东家呢?因为你没有让时机与你的能力完美对接。没有适时自荐。
现代社会,酒香不怕巷子深。任何一家企业在进行人才招聘时,看中的是你的能力与素质。若被淘汰,此时你应该加深修炼,不断提升综合素质,努力把事做好并保持正直、诚信和谦逊的品质。只要成为了实干型的人才,在这个基础之上我们再去找机会推荐自己,任何企业和老板都会需要,而且也能够获得比较理想的回报和发展空间!
立刻、马上,时间管理法
做一件的事情,完全没有必要拖到下一个小时完成。很多事情,往往不是因为难,让我们不敢去做,而是因为我们不敢做才显得很难。跨出那一步就有希望成功,不敢去尝试连一点希望都没有!绝不要给自己一个理由,说服自己把工作交给下一个小时,消耗我们保持战斗欲望的行动力。
成功的事业是经营出来的,如果我们在经营过程中放任自流,不断下错棋子,那我们将永远不能冲破瓶颈,不能高飞,只会距离成功越来越远,甚至会迅速滑向失败的深渊。如果我们真的不想要这样的结果和结局,那么,请行动起来吧!