如今的职场已不再像从前那样，只要默默耕耘，埋头苦干就能得到老板的青睐。更多的是考量一个人的综合素质，包括你的谈吐，专业素养，办事能力以及待人接物的方式方法等。如果你的综合素质够优秀，你将毫无疑问的成为职场红人。而在漫漫的职场升迁路上，最有机会升职的，就莫过于些炙手可热的职场红人。那么如何让才能成为职场红人呢？
1.主动忠诚
在变幻莫测的职场，专业技术过硬的人都不一定保住饭碗。所以在面对自己的分内之事时，必须积极主动，利用每个表现的机会，好好展示自己的实力。想要长期追随自己的老板，就必先博得老板的信任，凡事多为老板考量。赢得信任后，老板才能对你放心，给你机会。
2.人脉网络
丰富的人脉资源不仅能够加强自我管理，还能让你在解决复杂高难度的问题时得心应手。丰富的人脉不只是和公司的同事搞好人际关系，还需要与外部专业人士建立彼此信赖的情感基础 ，与他们尽量在物质与精神上达成共识，增加共同语言。在拓展视野的同时，还能帮助你减少工作中的盲点。
3.服从老板
老板需要的是有自己思想但能听从命令的员工，而不是无条件绝对服从的死士。当自己的建议与老板的想法有冲突时，可以向老板提出自己的idea，与老板探讨。一方面能够不断的优化自我，另一方面也让老板见证到自己的成长与进步，深化对你的印象。
4.善于表达
善于表达不是指将自己的想法组织好了语言就说出来，而是要在分清谈话场合，聊天对象以及双方之间的熟识程度等这些前提条件下，把自己的想法用最易接受或最能达到预期效果的方式表达出来。往往同样的一句批评人的话通过不同的人表达出来，会有不同的效果。有的人会欣然接受，而有的人就会置之不理。这就是会话和不会说话的区别。有时候，一句即能达到目的又能博得“美人”一笑的一句话，就能让你博得好人缘。
职场红人不是短时间就能修炼成功，更不是一朝一夕之间的事。想要成为职场最炙手可热的红人，就要踏踏实实的学习，一步一步的修炼。只要我们修成正果，升职加薪也就会随之而来。
