就是不能有话直说

作者:51金融圈    来源:51金融圈    发布:2015-08-25 16:29:02    浏览:1211

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人一长大,就得了一种有话不能直说的病。按辛弃疾的说法是:“欲说还休,却道天凉好个秋。”而且这也不是悲秋伤春的文人专利,毛手毛脚的土匪们也这样。《智取威虎山》里有些广为人知的江湖黑话,一说“天王盖地虎!”,回话必定是“宝塔镇河妖!”俗话说:“内行看门道,外行看热闹。”对我这样一知半解的观众来说这两句黑话对仗工整不明觉厉,和小时候背的唐诗名句有异曲同工之妙。即使是嘴上溜得滚瓜烂熟,好像也从来没对它到底是什么意思感到疑惑。直到今天突发奇想跑去查了查,发现土匪说话相当合理合情讲究章法。“天王盖地虎”是威吓:“你好大的胆!敢来气你的祖宗?”回话“ 宝塔镇河妖”的意思是赌咒发誓:“要是那样,叫我从山上摔死,掉河里淹死。”即使是对惯于一言不和大打出手的土匪来说,恰如其分地表达敌意和应对敌意好像也需要一个章程,用隐晦的方式避免直来直去的心理冲击。或者不如说就是在这样相对危险压抑的环境下,产生了更多的隐语。

“口是心非”的职场

同样在职场,领导同事跟你说的话,如果你单纯地理解为字面意思,有时就大错特错了。有些话,得学会听话外音。很多社会新鲜人会为此苦恼,因为以前习惯了的直来直往、说一是一,在办公室的江湖中有时显得轻率突兀。

在职场中,不是不能有话直说,而是有些话不能直说。尤其是在表达一些不赞同、要重视、敏感的意思时,总要绕弯子,之前做一个长长的铺垫,如果在听到前半句的时候你就得意忘形那可为时过早。最经典的转折就是“但是”,真相总是姗姗来迟,听话要等别人把后半句说完。这样口是心非的职场,基本上司空见惯家常便饭。这种隐晦往往意味着,有不好直说的原因和目的,需要着重理解:

“在公关方面,潜能无限啊!”——这个酒啊,你还要使劲地喝!
“抓紧点哈,干完就能休息。”——等着吧,加班加点没得商量。
“我觉得这个方案吧,你还可以再考虑看看。”——还等什么?直接换方案吧!
“最近家里是不是遇到什么麻烦事了?”——我看你怎么工作不是太积极啊!怎么有点心不在焉的!

当然,如果平常什么话都要七拐八拐地说挑战别人的理解力就属于有病,得了一种不说“人话”的病。

沟通好习惯

从我们最常接触到的文字描述来说,商业文件总是辞藻华丽而难懂。营销大师赛斯·高汀说“商界的人为什么说话不让我们听懂?有两个原因:一是内心的害怕,二是同行的压力。”真正能在发言的时候够长话短说,做到精准沟通的往往是最高层领导。因为他们有决定权和由此而来的自信,所以有有话直说的底气。

但是不同于政治宣传,对事务性沟通来说,把话说清楚是现实的要求。通常情况下不似是而非、模糊不清是好的职场沟通习惯。

1、采用直接而正面的句式

采用直接而正面的句式,如陈述句、祈使句等,可以避免歧义。职场沟通中有几种句式的使用要非常谨慎,不仅容易产生歧义,而且可能伤害对方的情绪而诱发矛盾,最典型的就是反问句。人们用反问句往往是为了强调自己的原意,可在压力环境下,反问句经常会让对方完全相反地理解自己想要表达的意图;而且无论是谁被反问的时候,都难免产生被冒犯的情绪。

2、不过度揣摩对方的立场和意图

除了表达错误,沟通中还容易出现理解错误。最常见的理解错误原因之一是思考对方的“话外之音”。当对方表达某个意思的时候,下意识地去想他是站在什么立场说这件事的,想要达到什么目的等。

在人际关系复杂的职场,这不失为一种自我保护的有效方式;同时,我们应该意识到:职场上的沟通大部分时候没有这么复杂,对方想要表达的仅是其表达的意思本身。而就事实本身进行沟通,往往会让自己更轻松地获得更多人的信任。退一步说,即便对方和自己之间缺乏信任,那么我们也只在心中揣摩对方的立场和意图,而沟通过程中还是应该就对方沟通的事实本身给予回应。


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